То,что касается Декора...Проблем у компании реально много...Жалкие попытки руководящего состава хоть как-то изменить ситуацию не приводят ровным счётом ни к чему...Хочется сказать одно - рыба гниет с головы!Я имею ввиду тот самый злополучный рук.состав-сборище некомпетентных дядей,уверенных в том,что их умение чесать языком спасёт мир,причём даже это у них получается весьма коряво...А уважения к своим сотрудникам от них точно не дождешся,если ты,конечно, не жополиз...таких здесь любят!Лапши на уши вам навешают уже на первом собеседовании,по факту дальше все будет совершенно иначе(((и в результате- нехилая текучка кадров в большинстве отделов,каждый из которых живёт своей жизнью,забывая о таком понятии как "взаимосвязь". Все то и дело переводят стрелки друг на друга стремясь снять с себя ответственность за тот или иной косяк.И всё это стало уже нормой... так сказать вредной привычкой каждого.Придя в эту компанию и впервые столкнувшись со всем этим,пытаясь решить уже привычные для всех проблемы,которые мешали достичь положительного результата моей работы,я часто слышал лишь одно:"Привыкай!".Сначала меня это жутко бесило,но со временем сам не заметив как,я действительно стал привыкать.Но легче как-то не стало...и спустя определённое время(а "проработал" я здесь не так уж и мало) я без малейшего сожаления расстался с этой компанией.Однако есть один плюс - после всех моих мучений,новая работа кажется мне просто раем,что несомненно очень радует))))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним18-06-2013:
Очень интересно знать, кем же работаешь или работали Вы, что так говорите про Руководство Крупной Компании? Как Вы позволяете себе называть их - "сборищем некомпетентных дядей"? Какие конкретно Вы выполняли в Компании функции? Какие привнесли идеи и решения? Какой провели анализ сложностей? Какие предложили пути решения? Или способны лишь "языком чесать"? Сначала сделайте что-нибудь полезное, создайте Компанию или хотя бы добейтесь результатов на своем участке работы, а потом уже давайте подобные комментарии!