Крайне низкое качество проектов, работ, услуг. Создалось впечатление, что качество никого в нашей компании не волнует.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
А. С. Какойцельюинтересуетесь16-05-2015:
Про отрицательные - согласен на все 100% Тоже 4 года оттрубил. При Бельтове было получше (в смысле более понятно, что мы пытаемся сделать. Хотя возможно это всё же были иллюзии... ) При нынешнем гд - вообще полный кисец!
Количество проваленных (просроченных, незакрытых и т.п.) проектов исчисляется десятками. Тут и до возможных посадок не особо недалеко...
Все, хоть что-то из себя представляющие в смысле компетенций, бегут кто куда. Остальные, те, кто не особо любят перемены, практически ежедневно обсуждают грядущие сокращения и куда бы свалить в случае чего.
Исключения есть. Аппарат сильно раздут. Много, очень много людей нужны будут любому руководству, чтобы было кем руководить. Поэтому народ, занимающийся всякими регламентными работами, безопасностью всего и вся, кадрами, тестироавнием всевозможных созданных конторой какашек и т.п., чувствует себя спокойнее. Они все умрут последними. За эту сладкую мысль и держутся :)