Отзыв про Di Maestri (Ди Маестри)

Игорь

14.08.2015, 11:31

Плюсы компании: Все приветливые.

Минусы компании: Был на собеседование , все понравилось , пригласили стажироваться . Стажировка 3 дня. На первые 2 месяца дают только оклад 30 тыс. Далее сказали будут проценты. Пришел на стажировку с 11:00 - 17:00 Под конец дня узнал что после 2 месяцев оклад станет 15-16 тысяч рублей и 1% . Приехав второй день на стажировку решил посчитать примерную зп. Оклад такой сложился так как они платят за час 71 рубль . Это пипец товарщи , Только самый опытный астер имеет 110 рублей (смешно тоже копейки) . И я насчитал 20 - 25 тысяч рублей заработок после испытательного если тебя не повысят до мастера (как я понял мастер не отличается а 10 тысяч может ) . Ну так вот мы сели и пересчитали среднюю зп прим с руководителем . Вышло делая 10 заявок в день и с таким окладом 20 в лучшем околло 30 ) При этом Офис находитсяза мкадом куда надо ехать от метро Юго-западная на маршрутке в сторону области и в добавок нету столовой. И вот какая ситуация , я с машиной жгу бензин и кушаю в кафе. Вопрос : сколько у меня в месяц останется с 20 тыс при худжем раскладе. Ну даже при лучшем)))))))) Кароче решайте сами.

Ответы

Алексей 08-03-2016:

Игорь, доброго дня! Отвечу за работодателя. Не кажется ли вам странным, что на испытательный срок вам платят 30 тысяч, а после него 20. Вы встречали в реальной жизни такое явление? Предполагаю, что вы ошиблись в расчётах. Вернее уверен, что это так. Да, действительно окладная часть составляет от 15 тысяч, но "процент" который вы зарабатываете намного больше чем оклад. Результат всецело зависит от вас и от вашей работы - случаев, чтобы новый сотрудник после двух месяцев зарабатывал 20 тысяч не было. Как впрочем и менее 30 тысяч. Вы оставляете отрицательный отзыв, на основании своих ошибочных расчётов и некорректной информации (например про столовую - всем сотрудникам отдельно оплачивается обед и так было всегда в компании или про 10 заявок в день, что никак не может быть верным). Если верить вашему отзыву, вы были в компании - вы же могли поинтересоваться у текущих сотрудников их уровнем зароботка? Тогда бы это было обоснованным отзывом. И тогда бы о 20 тысячах и отсутствии обеда речи бы не шло.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв