Компания не развивается. Численность сотрудников сведена к минимуму, но этот минимум как то умудряется плести интриги. Постоянные долги как поставщикам так и сотрудникам. При увольнении у директора в порядке вещей отжать 12-13 тысяч, и делает он это просто, обещает заплатить позже, типа денег нет, но идут месяцы, а деньги так и не появляются. На телефонные звонки отвечать перестает, в конечном итоге и человек перестает звонить. Цель достигнута.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость02-09-2015:
К сожалению все так, пришлось и на себе испытать все выше написанное.
Гость09-02-2016:
Если компания настолько плохая почему вы тратите время зря работая в таких условиях? Вы себя так низко цените? Уважайте себя и будьте благодарны компаниям, что вам предоставляли рабочие места.
Наталья07-09-2016:
Сколько людей столько и мнений у мне компании к компании не каких претензии Хорошая команда, нормальный руководитель с которым можно всегда договориться