Отзыв про Fashion House

Мария ...
19.10.2015, 13:08
Всё хорошо! Но у меня есть предложение! По ТК РФ штрафы сотрудников запрещены. Подобные действия могут привлечь работодателя к административной ответственности. В статье 192 ТК РФ указываются меры, которые работодатель может применить к своим сотрудникам.
Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может.

Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение не относящихся к работе сайтов. Комнаты прослушиваются и просматриваются.

Компанию регулярно навещает овир.

Не рекомендую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Люба 29-10-2015:
Я этот отзыв читала ещё в позапрошлом году, когда мне от Фэшн Хаус приглашение на работу пришло. Сейчас опять пригласили. Решила почитать новые, свежие отзывы, а они, оказывается, не актуальны! Уважаемая администрация сайта! Не вводите в заблуждение соискателей, отзыв старый!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: fashionhouse.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании