Хороший коллектив и зарплата, перспективы роста, реальный вклад в наш авиапром, много молодежи и передача им опыта от старшего поколения. Соцподдержка и возможность реализовать себя.
Строгое начальство, наказание за несоблюдение трудового распорядка и неисполнительность. Нет своей поликлинники.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина03-06-2014:
Есть также Совет молодых ученых и специалистов, который также помогает молодым встать на ноги
Иван09-01-2015:
Старшее поколение только деньги получает, Авиапром, и передача опыта это на уровне бла бла бла, многие заводы используют зарубежные материалы, так как ВИАМовскеи отстали даже от китайских (каблов был в китае и видел их уровень) и все эти советы молодых тоже только для знакомых, знакомого коблова для продвижения своих, в аспирантуру набор это смех берут только по рекомендациям а все остальные для толпы.
нонейм07-02-2015:
С Иваном согласен.
Работал конструктором... скажем так, в неплохой фирме, знаю о реалиях продуктов ВИАМ (например, сплав 1440))) и вражеских аналогах. Первый - не купить и полное говно, мелкая серия и нестабильность, вражеские - любые партии в любых количествах)))