1. Нет четкой стратегии продвижения продукции
2. Собеседование происходит в торговом зале - стоя т.е. отсутствие дополнительного рабочего меся для проведения собеседований
3. Предлагаемый уровень зп приводит в смех т.е. Отсутствие понимания средней зп по ТОП менеджеров
4. Качество проведения собеседования остаётся желать лучшего, хотя при такой мотивации чего можно было ожидать
Ответы
Геннадий09-06-2016:
Как можно на первом собеседовании, будучи соискателем, выяснить стратегию компании, в продвижении ее продукции???!!!