Руководство обогащается,люди страдают.нормальные охранники уходят-остаются пожилые пенсионеры и далекая от профессиональной охраны молодежь западноукраинских деревень. В фирме обман и потребительское отношение к коллективу.если ничего не измениться,то разожравшиеся начальники будут руководить дедами и детьми,не видать им профи.100 раз подумайте!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Тихонов Василий30-03-2012:
Забавно... вы были руководством? или откуда инфа о обогащении?
Профи на то и профи что бы знать себе цену и искать место работы где его професионализм оценят по достоинству... от того и бегают с одного места работы на другое... в конце концов достаточно вспомнить название страны в которой живем и то что у нас рядовой охранник никогда не будет получать зарплату уровня офисного работника среднего звена.
Для молодежи эта компания хороший трамплин, так как человека 2-3 года охранявшего посольство или резиденцию посла скорее возьмут на работу чем охранника автостоянки с 10 летним стажем...