Эту компанию нужно занести в черный список работодателей! Берут всех без разбора в контакт центр, каждую неделю новые сотрудники, а потом увольняют не заплатив ничего.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Руководитель Контакт-центра Ассоциации «Галерея Чижова»11-02-2016:
Работа в должности оператора Контакт-центра на неполный рабочий день считается «легким трудом» и поэтому фраза «Берут всех без разбора» к сожалению, не актуальна. Поэтому в данном отделе могут работать все категории соискателей, строгих требований нет, даже люди, имеющие инвалидность работали в Контакт-центре.
Относительно «а потом увольняют, не заплатив ничего»: на первичном собеседовании с руководителем соискатели всегда предупреждаются о том, что первые 3 недели стажировки не оплачиваются, в случае, если стажер не справляется с работой. Это обусловлено тем, что для обучения каждого сотрудника требуются немалые затраты ресурсов, так как работа оператора требует внимательности и четкости, скорость работы также немало важна. Опытные сотрудники обучают стажеров и следят за их работой.
К великому сожалению, в Контакт-центре не все сотрудники раскрывают свои таланты, а бывает, что их просто нет.