1. Не присутствует нецензурная лексика в коллективе.
2. Неплохо получаються корпоративы.
3. Позволяет день больничного (если своими глазами видит что человек болен)конечно же за счет работника.
1.часто не вовремя доставлялась продукция.
2. часто были бракованные партии-но директор на это нам отвечал что мы слишком много видим
3.Обещалось официальное оформление, а также высокая зароботная плата.
4.Безответственность диретора.
5.задержка зароботной платы от недели и до месяца или не выплата совсем, мотивируя это тем что человек никто и ничего на его фирме. и он считает это справедливым!
6. ПП Литвинчук А.В. не пунктуален и часто забывает что он разрешал или не разрешал делать минутой раньше.