ГК Ставр

Компани "Ставр" специализируется на комплектации строительных объектов бизнес и премиум класса в России и Украине

Отзывы о компании ГК Ставр
Аксенова Наталья
04.10.2017, 15:27
Компания все время растет и развивается. Работала 5 месяцев. Очень удобная система обучения. Если хочешь заработать деньги, просто нужно работать. Я в восторге от команды и от Ольги Викторовны. Очень профессиональная команда специалистов в своей области . Меня хорошо обучали и я быстро смогла начать продавать . Ушла, потому что давно хотела открыть свой бизнес. До сих пор общаюсь со всеми и приезжаю в гости как к себе домой.
Не заметила
Виктория Клочкова
25.10.2016, 12:24
Хороший, дружный коллектив, комфортное рабочее место, регламентированные обязанности.
Хочу подчеркнуть, что несколько плохих отзывов на компанию подделаны одним и тем же человеком, дабы насолить нам.
Возможно, если бы я прочла их до собеседования, то не пошла бы сюда работать, но благо, не стала и очень довольна результатом)
Не наблюдаю
Александр
20.05.2016, 12:45
На собеседовании все очень красиво расписывали и много обещали
Добрый день!
Читал предыдущий отзыв и не выдержал, решил написать свои впечатления.
Работал в этой компании с 2015 по 2016 год.
В компании вариться черт знает что!!!
Сейчас компанией фактически руководит бухгалтер, ничего не понимающая в продажах и ведении бизнеса. Редкостная %удалено% и неврастеничка!
Сотрудников действительно кидает и обманывает, мне то же не выплатила расчет при увольнении, сука!
Штрафуют буквально за все, причем суммы штрафов не маленькие. С меня сняли 5 000 р за то, что я не указал в срм второй мобильный номер клиента.
Причем я хорошо и усердно работал, никогда не опаздывал, заключал хорошие контракты.
Очень жалею, что поверил их обещаниям и начал у них работать!
Столько времени потратил бессмысленно(
Дина Шарипова
19.05.2016, 11:22
Всем привет! Работала в ГК "Ставр" в должности помощника Ген.Директора.
Успешная, стабильная, развивающаяся компания обладающая широким спектром преимуществ для человека, который может и самое главное хочет зарабатывать!
Создательница этой крупной, конкурентноспособной компании- маленькая, хрупкая, но очень мудрая и амбициозная Глиняная Ольга Викторовна! Эта женщина обучила меня очень важным вещам не только в работе, но и в жизни! Ольга Викторовна сама пишет и разрабатывает программу обучения для новых сотрудников, максимально помогает адаптироваться в коллективе и создаёт комфортные условия для трудовой деятельности. Большее время в своей жизни мы все таки проводим на работе, так вот Ставр действительно будет не только компанией приносящей стабильный доход, но и уютным домом где всегда тебя поймут и поддержат!
Не скрываю, везде есть свои трудности и страх перед началом деятельности в той или иной компании, все кто хочет зарабатывать, легко с ними справится. Тут предусмотрены отличные мотивации и поощрения для сотрудников!
Анна
18.05.2016, 13:42
Не было таких
- Текучка дикая, больше 3 месяцев никто не работает.
- Работающие менеджеры говорят, что зарплату задерживают.
- Условия труда жуткие! обед всего 30 мин а график с 9 до 18, получается рабочий день 8 часов 30 минут.
- В одной комнате 20кв.м. набито 5 рабочих мест, в ней же переговорная и кухня-столовая.
- По ТК не оформляют, только обещают оформить через 3 месяца.
- От метро далеко, вместо обещанных 5 минут я шла 15. Можно еще на автобусе 4 остановки, но автобус еще нужно дождаться.
- Директор Глиняная Ольга, на мои вопросы отвечала уклончиво.
Думаю, где то лукавила.
Короче, я решила не тратить время на них.
Михаил
13.05.2016, 12:36
Хороший коллектив
Не выплачивают заработную плату. Проработал у них месяц, Зп так и не выплатили.
Уволили без объяснения причины, просто заблокировали электронный пропуск и Жесть-
ПЕРЕДАЛИ ТРУДОВУЮ ЧЕРЕЗ ОХРАННИКА.
В итоге готовлю претензионное письмо, если не ответят буду готовить исковое заявление.
Короче полная Задница, а не компания.
соискатель
03.04.2015, 10:04
Собеседование с директором. Серьезный подход, адекватные вопросы.
Нужно заполнить дурацкую анкету с не менее дурацкими вопросами. На да ладно, с меня не убудет, анкету заполнила. Собеседование прошла, на работу взяли. Но...., нужно было просмотреть обучающее видео в офисе, в свой еще не рабочий день. Это тоже сделала, с меня не убудет.
На собеседовании все приподносилось на высоком уровне. Переговоры с серьезными людьми, презентации, сделки и т.д. т.е. возникло впечатление, что уровень выше среднего. Что сразу удивило, не было собеседования с руководителем отдела, выбирает ген директор и ставит руководителя в известность, что данный человек работает с такого-то дня...
С первого дня выхода на работу, было понятно почему. Руководительницу там и и руководителем назвать сложно. Возможно я до этого работала в компаниях высшего уровня, но так как общается она по телефону, общаются менеджеры, но никак не руководство. Менеджеры там еще низшего уровня (имею ввиду опыт и знания) ни в коем случае не хочу оскорбить их человеческие качества. Во первых возраст не превышает 30 лет. Ребята не опытные, по телефону говорят и ухватится не за что. Слушать не интересно и все банально, как у операторов. Курят по моему все в отделе во главе с руководительницей. Не понимала что меня раздражает когда я находилась там. Потом поняла, весь день бегают курить всей толпой туда сюда и так весь день. Отдел на 50% рабочего дня пустой. Телефоны если и звонят, то ответить не кому. Обучения и вхождение к коллектив там тоже нет. Я отработала там до 16.00 и за это время изучала пейзаж в окошке. Изучила..)) подошла к руководителю, со словами может мне дайте чего нибудь, для практики.. Дали.., посмотреть прайс в Excel и поиграться с ним (это со слов руководителя) Игралась я с ним до 16.00, видимо надоело и пошла к ген директору со словами - это не мое )))
Бардак внутри отдела и вообще везде! Столовая...., не понимаю как они там кушают. Урна с ростом пол человека, переполнена и объедки чуть ли не на полу. Туалет.., такая же фигня. Мировоззрение сотрудников в том, что бы покурить и убить время. Лица их не веселые, не приветливые, ребята какие то убитые и несут негатив. Видимо не хорошо им там, но работают. Из всего отдела можно выделить 2 толковых менеджеров, которые хотя бы стремятся работать и получать навыки. Такого руководителя я бы заменила. Еще за всю свою карьеру (8 лет), не встречала такую. Это не руководитель, возможно исполнитель. Минимальную дисциплину и рабочую атмосферу, она не смоет там создать.
Зарплата.., оклад 30 000 руб. +%. НО на окладе отсидишь 2 месяца 99% и то не факт, что в 3-м пойдет бонус, т.к. это проекты, а длятся они от месяца и более. Только завод изготавливает продукт 30 дней.
Своего у компании ничего нет, только перекуп и заработок на прибыли. Система мативации не прозрачна. Заказы распределяет сама начальница. Официальный оклад 14 тыс. тоже считаю очень мало.
Денег там не заработать. Работа для начинающих, для начала самое то, но будет тяжеловато. Менеджеры с опытом, потратят только время, взять новые навыки там не где. Рутина...
Фирма - ниже среднего. Я не нашла ни одного отзыва. Надеюсь мой будет полезен.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.stavrdoors.ru
Телефон: 7 (495) 617-17-53
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании