ГорФото

на собеседовании вам насрут в уши какая крутая компания, что клиентов много и корпоративы и отдых и работаешь до 14:00
ВСЁ ЧТО СКАЖУТ ПОЛНАЯ ХРЕНЬ
Про работу:
на деле на работе надо быть в 7-7:30 утра заканчиваешь в 5 вечера
работа в Москве и области, и в других близлежащих областях
если работаешь в области: едешь до школы минумум 3 часа, т.е. к 11 приедешь в школу, начальные классы заканчивают максимум в час дня, надо успеть всех сфотографировать, организатор вечно подгоняет и мешает работать, у него главное количество, приводит несколько классов, дети путаются; в 2 часа дня работа в любом случае заканчивается, дети уходят домой; после надо вернуться в офис скинуть фотки распределить по папкам
компьютеров мало, ждешь пока освободиться, потом еще проверка старшего фотографа; в итоге в 5 вечера уходишь с работы, если повезет
в школах еще бывает 2 смены, тогда освободишь в 8 вечера
Про утро:
организация отвратительная, толпа людей каждое утро, оборудование не всегда готово, все надо проверять, каждый раз на другом оборудовании работаешь
Про документы:
сначала подписываешь учебный договор на месяц зп 20тыс. в этот месяц работаешь как лошадь; второй экземпляр не отдали, весь месяц придумывали отговорки
месяц прошел, трудовой договор не заключают, ссылаясь на те же отговорки (планируется переезд документы в коробках непонятно где) в итоге работаешь без документов
зарплату не дают 2 недели, потом когда получаешь - обнаруживаешь что за время после истечения учебного договора не заплатили, т.е. работаешь бесплатно
предъявить ничего не можешь, т.к. никаких документов нет

1. Начало рабочего дня в 7:00 - опоздание штраф.
2. Оборудование в плачевном состоянии ( может выйти из строя прямо во время съемки).
3. Менеджеры которые ездят на съемку вместе с группой фотографов - обычно это ублюдочные личности которым кто-то внушил что стоят выше "фотиков" (я таких отшивал и говорил с ними на их же языке, грозились штрафами и увольнением, но на деле ничего этого не было так что это просто быдляк, который портит настроение).
4. О том как работать с детьми многие не имеют ни малейшего представления. ( сразу оговорюсь - к фотографам это не имеет никакого отношения эти с детьми нянчатся)
5. Начальство - буду краток.... свиньи.
6. Занятость - в сентябре--ноябре ее много. Затем фотографов футболят (тоесть ты можешь приехать утром в офис, а тебе скажут что ты сегодня не работаешь и это при том что приезжать надо к 7 утра.

Вывод: Задумка компании интересна, но исполнение убого.
Задача не сделать качественный продукт, а просто навариться. Кстати те, кто ездят и развозят фото по школам выслушивают столько хамства что на всю жизнь вперед хватит. ЗАРПЛАТА всегда налом и не всегда в день зарплаты (живая очередь у кассы - кто первый приехал в офис тот и получил). И Никогда вы не получите столько сколько вам озвучат на собеседовании.

Не стоит работать в таком месте - имейте хоть каплю достоинства по отношению к себе.

Каждое утро начинается с бардака и хаоса - собираешь с нуля оборудование, проверяешь его, оно очень часто не работает и ломается даже во время съемок, на что реакции почти никогда не дождешься - "Ну поснимай как-нибудь так пока что". Каждое утро требуют появится в офисе в 7 часов, хотя выезд реализуется очень часто в 8 и позже. Чтобы приехать на работу к 7, многие встают в 5 утра, а кто и в 4.
В начале учебного сезона ездили на такси, в чем проблем особых не вижу, а ближе к концу, такси стало непозволительной роскошью что ли....Теперь нас возят менеджеры и организаторы, которые права купить в ближайшем переходе и ездить с ними откровенно страшно.
Еще в начале года спрашивают - "Где будешь работать - по Москве или по области?" Мной было выбрано работа в Москве, но это не мешает последние месяцы отправлять в область на 50 и больше километров от МКАДа, более того, что на съемку, что со съемки сейчас активно практикуется "поедешь своим ходом" - со всеми чемоданами и сумками и фотоаппаратами один, без кого-либо.
Активно введена система штрафов - в основном по заполняемым отчетам, а там плевать снимал ты проект или нет, на вопросы отвечают на отвали, а в случае наитупейшей путанницы - штраф. Опоздание - ШТРАФ(это я еще могу понять), Не улыбается ребенок или чуток не так стоит- ШТРАФ. Родители не покупают сделанное тобой фото - ШТРАФ - "Плохое качество работы"(не шибет никого, что родителям просто нахрен не нужны 100500 фотографий за год)
Про менеджеров отдельная история: у них свой план, обязательный к выполнению. Выполняют его любой ценой, так как от этого зависит их з/п. Если в школе/в дет.саду не набирается необходимое число детей по плану, некоторые менеджеры идут на УЛИЦУ и тащат на съемку вообще левых детей, а то что эти фотографии потом забирать никто не будет и процент вычитается из зарплаты фотографа, им разумеется по барабану. Поведение многих менеджеров тоже оставляет желать лучшего - орут на детей, обзывают, дергают, пинают, ругаются на них и разговаривают матом, все это в присутствии детей.
Начальство отдельных офисов вообще поражает. Компания работает в детских школьных и дошкольных учреждениях, но они позволяют себе ронять в адрес детей такие слова как "уроды, мрази, инвалиды, %удалено%". На позитивный рабочий лад это вообще не наставляет ни разу.
Зарплата - обещали в стажировочный месяц 18 тысяч, а потом всегда будет больше. В первый месяц мы работали почти каждый день и действительно выплатили обещанную сумму, но не отдали на руки договора НИКОМУ и ни с кем не заключили договор о дальнейшем сотрудничестве(по сути мы никто и налогов с нас не платят, а по ТК оформлять вообще отказываются), а потом кого-то на работу вызывали, а кого-то не вызывали по несколько дней, что в сумме люди работали по 10 дней в месяц максимум, разумеется от этого и зарплата гораздо ниже ожидаемого всегда была. Лично у меня больше 16 тысяч после первого месяца ни разу не было, бывало чаще меньше. Обещали оплачивать дополнительно, если ты работаешь во вторую смену или просто до вечера - нифига.
Откровенно говоря - если у Вас совершенно никакого опыта в области фотографии и бизнеса нет, то компания быть может Вам и подойдет. В течение года работы ушли почти все те, кого набирали летом, много народу ушло еще после стажировки.Если же Вы уже опытный человек в фотоделе и мозги на месте, то ловить тут совершенно нечего - только нервы тратите и здоровье посадите к черту.