руководство от собственников до начальников отделов полное г. ,первые офигевшие в конец, вторые жопы лижут, да и очень много вранья,все хорошие люди уволились,остался один шлак за очень редким исключением
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вопрос21-04-2015:
Ага и этот шлак, спустили в Энергопроект, теперь там будут учить, "как надо работать".
Кирил26-04-2015:
У КЭР есть еще куча дочек, например такие, как Эдвансстрой. Так вот, КЭР решил прикрыть лавочку Эдванса, который методично банкротился, по очень глупым причинам. И весь оставшийся шлак после банкотства начал резко перетекать в другую контору, где ихняя некомпетентность и глупость принимаемых решений просто губят систему отлаженную годами. Развалили одну контору и взялись разваливать следующую.
Мария14-05-2015:
Уважаемый "Кирил" и "Вопрос". Отмечаю, что вы не являлись сотрудником Эдвансстроя, поэтому писать о компетентности сотрудников компании или ее отсутствие вы не можете объективно. За 2-а года нового руководства компании было пройдено 18 государственных экспертиз (получены положительные заключения). А это и является показателем деятельности проектной организации. Что касается компании Энергопроект, то весь Питер (проектировщики естественно) знает кто там остался после ухода настоящей команды (Лен ОКП). Учитывая, сколько в вашем тексте орфографических ошибок, делаем вывод - отзыв писал шлак необразованный. Для сведения - к банкротству компании "Эдвасстрой" привело бездарное управление людей из г.Москва, когда на организацию были заведены договора строительные, а не проектные.