Ведущее предприятие поразработке бронетанковой техники.
Специалистов готовит единственная кафедра НТУ ХПИ
Работа в КБ является отличной конструкторской школой- есть возможность активно развиваться- применяется САПР Pro enginnering
Полный соцпакет
Молодым спеиалистам преоставляется беспроцентная ссуда на жилье(очень многие обзавелись по этой программе своими квартирами)
Очень дружный коллектив
Нормированный рабочий день- от звонка и до звонка.
После 4х летней работы в кб остались только положительные впечатления и воспоминания.
Это казенное предприятие- то есть государственное
Соответсвенно стиль упраления из СССР-
Существует очень большой баласт- те же задачи вполне возможно решать коллективом в 3-4 раза меньшим.
Очень небольшой уровень компьютеризации и автоматизации труда - очень многе делают по старинке- на кульманах
Для молодых специалистов нет обучения тому же Pro-E- обучение происходит самостоятельно- что не всегда оптимально
карьерный рост практически никакой.
не очень высокая зп.
В итоге очень многие грамотные спецы у которых была возможность ушли из КБ при достижении потолка в зп или профессиональном росте.
Многие ушли из конструирования вообще
Минусы вытекают из гос статуса предпрития- при наличи руководтсва у которого были б развязаны руки в плане кадровой политики оптимизация затрат прошла б достаточно быстро.
Но на гос предприятии неполпулярные методы не очень желательны...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кузьма18-06-2013:
Врешь Евгений и противоречишь своим оценкам.Дерьмо это полнейшее а не КБ.Развалили его.
Илья06-08-2014:
Так оно и было при Борисюке в 2003-2007г. Сейчас в КБ около 200 толковых работников на которых контора и держится обкрадывая их копеечной ЗП. Присутствуют каждый день на рабочем месте или на больничном по пол-года 800 "работников-ватников" половина которых за отделение Харькова от Украины, ни физических ни умственных способностей не имеют, руководители в основном шпионы "расейские" и воры. И этот сброд делает военную технику для армии??? Ватников срочно нужно уволить, руководство на детекторе лжи проверить, часть посадить остальных уволить. Оставить около 200 толковых работников, повысить им ЗП в соответствии с их вкладом и Украина получит высококачественную военную технику в кратчайшие сроки. Иначе в ближайшее время уволяться 200 толковых работников, а останеться остальное "гомно" (как говорил Ленин) и не будет у Украины больше своих Танков и БТРов.