Фирма работает на 5 с плюсом. Я полгода в компании и только диву даюсь, как может такое быть, что в отделах продаж нет никакой грызни и сплетен. Тут такой тонкий внутренний pr ведется и так спокойно и мудро разрешаются все конфликтные ситуации, что волей не волей сам становишься интеллигентнее в таком коллективе. Серьезно, у нас были случаи, когда продажников брали совсем диких , а через пару месяцев смотришь – такой добрый воспитанный человек, сразу видно что все у него хорошо. Когда руководство тебя уважает и понимает, желание работать растет и эффективность повышается в разы. Я на самом деле довольно долго искала работу и одним из важнейших критериев отбора для меня было отсутствие распространенной в нашей стране схемы руководства – «я начальник ты дурак»
Их нет и не будет!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья09-11-2012:
Я не поняла одного из этого поста. Зачем уважающая себя компания набирает к себе совсем диких продажников. Когда полно успешных и талантливых людей на рынке труда.
Вариант 1. В компании не все хорошо с кадрами. На лицо полная нехватка персонала. Текучка так сказать.
Вариант 2. Или это делается все нарочно, что перевоспитать людей.
Как то это выглядит глупо и нелепо на мой взгляд.
Женя18-11-2012:
Текучка там ого-го
Николай05-01-2013:
Странный и глупый отзыв. Автор ничего конкретного и понятного не написал.
Марина19-03-2013:
Все правильно, коллектив у нас и вправду замечательный!