Сплошной позитив!
Дружный колектив.
Надя Пырка (директор) как мама!
С HR-ом iStore повезло. Наташа-профессионал. Но лучше не переходить с ней на личности.
Персонал магазинов на высоте (спасибо HR и тренерам)
Отношение к бренду серьезное. Остаються на плаву, даже в тяжелых условиях конкуренции с "серым рынком"
Тренеры 50/50 друг друга дополняют. Один клоун другой серьезный (должны быть всегда вместе иначе - картина грустная)
Из-за через чур семейной обстановки, частенько хромает профессионализм сотрудников офиса по отношению к продавцам!
Станислав Павлович
14.10.2013, 23:51
---
Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. Спасибо Вам заранее. Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67. С уважением, Станислав Павлович
Степан Работник
21.09.2013, 20:16
Хорошая база для получения опыта, возможно даже лучшая в этой сфере
Отличное место что бы накопить клиентскую базу
Если найти общий язык с офисом, можно очень неплохо себя чувствовать
Отличные бухгалтера и менеджеры
Официальное трудоустройство (но не всегда)
Абсолютно плевать на работников, могут уволить не выплатив зар.плату
Главный офис живет своей жизнью, абсолютно забив на магазины, про регионы я вообще молчу!
HR-менеджер - Наташа Михальчук - редкая змея, лучше не входить с ней в конфронтацию, проффесионально обольет грязью и перекрутит все так что вы авно, а он хороший.
Реальных перспектив нет - ни в зар. плате, ни тем более в карьерном росте. Зато очень красиво кормят обещаниями, да и вообще цены себе не сложат.
Валентина
12.11.2010, 22:33
для общего развития не плохо
при увольнении вешают недостачу, которой может и не быть. процветает стукачество своих на своих.зарплата не ахти. вообщем подумай прежде чем пойти
Аноним
26.04.2010, 10:56
Компания "семейного" типа, то есть работать там комфортно и приятно.
Люди отзывчивые, можно запросто поговорить с руководителем если это необходимо.
Просто так не наказывают даже за залет (ну, кроме воровства там или чего-н подобного). Сначала разберутся, а потом будут решать что с этим делать (слава Богу, понимают, что ситуации бывают разные). Тем не менее существует довольно принципиальная система поощрений и штрафов.
Каждый сотрудник проходит обучение от компании Apple, правда удаленно, но зато в любое удобное время.
Так как компания имеет статус официального реселлера Apple, то главным для
Иногда бывает трудно выполнить поставленные планы продаж.
В рабочее время, даже если нет посетителей в магазине, использовать компьютеры для развлечения запрещено.
Могут оштрафовать если несколько раз заметят что не подошел к посетителю.
Карьерный рост выше старшего продавца затруднен.