Клиника БУДЬ ЗДОРОВ

«Будь Здоров» (ООО "Клиника ЛМС") - сеть современных многопрофильных клиник федерального уровня с широким спектром амбулаторно-поликлинических и стоматологических услуг, высококвалифицированными специалистами, новейшим диагностическим и лабораторным оборудованием.

Созданная сетью клиник «Будь Здоров» современная система оказания медицинской помощи дает возможность строго контролировать качество и своевременность оказания медицинской помощи, ее стоимость, объем, а также предлагать клиентам полный спектр медицинских услуг.

Многопрофильность клиник позволяет оказывать как необходимый перечень медицинских услуг, так и все виды диагностики в здании одной, выбранной клиентом клиники - терапевта, гинеколога, хирурга, невролога, эндокринолога, офтальмолога, отоларинголога, маммолога, а также пройти физиолечение, функциональную, лучевую диагностику и другие виды исследований.

Новейшее оборудование клиники отвечает самым высоким требованиям к качеству и функциональности.

В штате клиник «Будь Здоров» работают сертифицированные врачи с большим профессиональным опытом, в том числе доктора и кандидаты медицинских наук.

Для повышения эффективности и качества обслуживания пациентов в «Будь Здоров»выполнена максимальная автоматизация медицинских процессов, электронная запись к врачу и ведение электронной истории болезни каждого пациента, позволяющие экономить время и контролировать качество оказания медицинской помощи.

Департамент по клинико-экспертной работе в режиме реального времени проверяет ведение медицинской документации и проводит ежедневный мониторинг качества всех видов медицинской деятельности клиники, основываясь на федеральных и внутренних медико-экономических стандартах.

Отзывы о компании Клиника БУДЬ ЗДОРОВ
Мисс Марпл
17.03.2026, 14:20
Если указывать как достоинство по типу проплаченных отзывов «белая зарплата», «оплата больничных», то наверно тогда нужно писать и «не бьют палкой по утрам», «не приковывают цепью на ночь в кабинете» и т.д..
Пенсионерский вариант, либо совсем для вчерашних выпускников из регионов. Не очень напряжная низкооплачиваемая работа, пациентов в принципе не так много, как в обычной поликлинике, но 99% из них по ДМС, и вы от них особо денег не увидите. Клиника не вкладывается в рекламу, поэтому пациенты за живые деньги туда могут попасть скорее случайно, либо если в кои-то веки что-то не будет входить в ДМС. Но даже тогда они просто не запишутся, так как приём мгновенно забивается пациентами по ДМС. А так — из явных минусов вот что. 13-часовой рабочий день, без обеденных перерывов (успеешь попасть в промежуток, когда нет пациента — покушаешь, не успеешь — терпим, карлики). Копеечная зарплата уровня наверно года 2017-го, в районе 300 с чем-то рублей в час (есть вроде бы вариации в зависимости от специальности) и 15 или 20% от платных. В положении об оплате труда есть слова про премии, оплату за работу в выходные дни и т.д., но, думаю, вы понимаете как с этим там (никак). И без того копеечная зарплата дробится на 3 приёма, и деньги за платных приходят аж в конце следующего месяца.
Выраженная сезонность - старожилы говорчт, что летом можно от безделья свихнуться, про зарплату при этом лучше даже не упоминать. Есть костяк постоянных врачей, и иногда заманивают различными посулами и уговорами более-менее опытных, но залётных врачей. Те сидят месяц-другой и отчаливают в закат. Можно использовать только как перевалочный вариант или прям если совсем не берут никуда, либо живёте прям рядом.
Аноним
02.04.2016, 10:01
ИХ ПРОСТО НЕТ
ВСЕ: НАЧИНАЯ С З/П И ЗАКАНЧИВАЯ ОТНОШЕНИЕМ К ПЕРСОНАЛУ КЛИНИКИ (ВРАЧАМ И МЕДСЕСТРАМ), КАЧЕСТВО УСЛУГ НИЗКОЕ - ПОТОМУ ЧТО НЕ ДЕРЖАТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ, ЗАТО БЕЗГРАМОТНЫЕ БЛАТНЫЕ ЗАРАБАТЫВАЮТ "ПРЕМИИ"
ТОГДА КАК ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ ЭТИХ ПРЕМИЙ ЛИШИЛИ
РУКОВОДСТВО ВОРЫ И СБОРИЩЕ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ "ЗНАКОМЫХ"
аноним
17.02.2016, 19:55
Пока не поменялась команда в 2013г,-очень хороший коллектив, отличные отношения с сотрудниками,сейчас- хамство, неуважение,видимость работы, лизоблюдство.
В 2013 году убрали директора Володина Д., который стоял у истоков компании и разбирался в медицине.
Сейчас директор Новиков В.В., которого мало кто знает в лицо, который ничего не смыслит в медицине. но зато, наверное, является очень успешным менеджером. Поменялась вся команда и к руководству пришли абсолютно неадекватные и полностью не разбирающиеся в медицинских услугах люди: Борисеко А.Ю.- заместитель диретора по кадрам, основная обязанность которой бесконечные тренинги " мы команда" и унижение и построение всех подчиненых, Кажикина И.- это еще тот "кадр", которая занимает должность начальника юридического департамента не понимая и не имея стажа по этой должности, но имеет наглость и прбивной характерз заняла лидирующую позицию. Кто стоит за ними не совсем понятно, а в общем эта "шаражка"- наша страна в миниатюре, где награждают непричастных и т.д. Короче, не советую там работать даже в кризис, иначе кризис может возникнуть у Вас в голове,,,,
Аноним
27.11.2015, 13:50
Белая ЗП. Коллектив!!! Удобный график. Новое оборудование. Достаточное время для приема пациента, в случае опоздания пациента более чем на половину приема, врач в праве не брать пациента, предложив ему дождаться свободного времени между пациентами.
Очень низкая ЗП! Огромное количество часов (160ч в мес. у всех специалистов одинаково и не зависимо от месяца, т.е. нет никаких праздников вообще, стабильно 160ч), в случае не выработки этих часов, ЗП будет еще меньше, т.к. оплата почасовая. Учитывая сумасшедшее количество часов, на выходе получается ЗП как в районной поликлинике, где в среднем 120-130ч. О премиях забудьте сразу, их не будет, только почасовая оплата. Через год за стаж в компании вам прибавят 1000 руб. и это будет называться мед. стаж.
Текучка кадров огромная, каждый месяц в раздевалке список новых сотрудников в составе 12-15 чел. для получения банковских карт. За сотрудников не то что бы не держатся, такое ощущение, что их выживают или проверяют на прочность.
Атмосфера в клинике напряженная. При выходе из раздевалки утром, стоят кто-нибудь из руководства и контролируют во сколько вы выходите! И не вздумайте на 1 мин. позже отметиться магнитным ключом внизу! Я человек дисциплинированный и никогда не опаздываю, но даже мне неприятно все время ощущать постоянный гнет контроля.
Цель руководства не выявить недочеты в работе специалиста, а "подловить" , и это говорится открытым текстом.
График работы по 13ч., тяжеловато-конечно, но в то же время больше выходных.
Не вздумайте не встать при входе главного врача, получите выговор! И не дай Бог, вам идти по коридору и разговаривать по телефону, получите сразу.
Контингент пациентов-это жалобщики, которые не за лечением ходят в клинику, а написать что-нибудь.
Проработав в клинике 2-а года , перспектив для себя не увидела. Данную компанию можно рассматривать только в качестве опыта, для длительного сотрудничества она не подходит.
Доктор Пилюлькин
09.01.2014, 03:13
Не далеко от метро, бесплатная вода и воздух
Хроническое перенасыщение воздуха застарелыми эстрогенами с разбавлением слабыми мужчинами 1 на 100. Инвалидное руководство с уклоном в поддержку лесопромышленной отрасли и производства чернил. Пациенты считающие что страховка это Гедонизм и самое замечательное конкурентная с расположенным в том же здании Макдональдсом заработная плата!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании