Отзыв про Компания "ООО Театромания ЛАВ"

Аноним
29.11.2012, 11:18
Положительные эмоции можно испытать только на собеседовании, слушая сказки о зарплате и перспективе карьерного роста
Полное игнорирование трудового законодательства, а именно:
1. При приеме на работу Вам дают на подпись трудовой договор с суммой конкретного оклада + %, но на руки Ваш экземпляр договора не отдается, а если Вы будете очень сильно настаивать на его получении, то Вас или сразу уволят или дадут вариант в котором сумма оклада будет стоять - 6000 руб
2. Зарплата выдается ни в конкреттные даты, а когда решит руководство и никаких платежных ведомостей в этой компании не предусмотрено
3. За опоздания на работу или не выполнение каких либо поручений руководителя, Вас штрафуют удержаниями денежных средств из Вашей зарплаты без оформления каких-либо документов, т.е. Ваши денежки становятся дополнительным доходом руководителей этой компании.
4. Оплачиваемый отпуск не предоставляется
5. Больничные листы не оплачиваются
6.Во время работы условия, оговоренные с Вами при приеме (план продаж, оклад, проценты и дополнительные обязанности), могут изменяться по желанию руководства компании, без внесения изменений в Ваш контракт, если даже Вам удалось получить свой экземпляр на руки.
7. При увольнении, в лучшем случае Вы получите трудовую книжку с записями о работе в этой компании, но если Вам нужны справки 2НДФЛ и 4-Н (для расчета больничных),расчет по зарплате и компенсация за неиспользованный отпуск (использованного отпуска в принципе быть не может, т.к. он не предоставляется. Вы можете брать отпуск только за свой счет), то Вам надо быть готовым к посещению трудовой инспекции - это все касается лучшего варианта, но а в худшем случае Вам дадут трудовую книжку без записи о том, что Вы трудились в этой компании и пошлют на х.....
8. Отчисления платежей на соц. страхование и пенсионное страхование, а также перечисление НДФЛ в бюджет с Ваших доходов в этой компании не производится, а это значит, что время работы в этой компании не войдет в Ваш пенсионный стаж и Вы не сможете воспользоваться налоговыми вычитами по НДФЛ в дальнейшей своей жизни.
9. Текучка кадров в этой компании практически 100%. Каждый месяц приходят и уходят до 5-6 человек, при общей численности - 9-10 чел. Постоянно работающие 4 человека - это 2 соучередителя (Андрей и Елена), они же и руководители компании, бухгалтер, который никогда не бывает в офисе и и друг ген. директора по имени Николай.
10. Сверхурочная работа и работа в выходные дни (спектакли и др. мероприятия проводятся в вечернее время (с 19 до 23-24 часов), а так же в субботу и воскресенье) никак не оплачивается и отгулы не предоставляются.
11. Обещанная зарплата в объявлениях на поиск вакансий в 50-70 тыс. руб. - это миф. Реально Вы будете получать максимум 20-30 тыс. руб., а в среднем от 12 до 15. Чем больше Вы будете делать продаж, в надежде на перевыполнение плана и увеличение своего заработка, тем больше план Вам будут ставить, чтобы лишнего Вам не заплатить....
12. Девиз генерального директора - "Я не гражданин этой страны и Ваши законы я соблюдать не собираюсь!!!!" Эту фразу Вы услышите, каждый раз, как только что-то решите потребовать или попросить , положенное Вам по закону.
Если Вы человек, имеющий хотя бы самолюбие , а не только проффесионализм, то устроившись на работу в эту компанию, врят ли на долго там задержитесь....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним 26-12-2012:
Уважаемый Аноним, если вы лодырь и на работе ничего делать не хотите, то я вас уверяю вас так же попрут и с любой, другой работы. А вот то что вы тут написали, это полная Ерись. И имейте хотя бы совесть если врёте то делайте это грамотно.
Театрал 26-12-2012:
Правда все. На самом деле еще хуже.
Аноним 03-06-2013:
Все грамотно написано!и все правда!А ты Андрей,имей совесть жить по законам той страны,в которой живешь!Коля не друг генерального,а в России это называется-шестерка!
Кандидат 27-07-2013:
большое спасибо, чуть туда не пошел! очень понимаю, о чем Вы говорите, сам с подобной компании ушел
Кандидат же 27-07-2013:
Аноним 26.12.12 13:46 ! Вы эти сказки взрослым людям рассказывать будете? Вы ведете себя как типичный самодур: - давите на совесть человека, который привык хорошо работать - порочите человека, который на горбился на ваш кошелек, переходите при этом к прямым оскорблениям - ДОПУСКАЕТЕ ГРАММАТИЧЕСКИЕ ОШИБКИ!!!!! и после этих ошибок хоть кого, хоть раз в своей жизни попробуйте упрекнуть в некомпетентности. Ваша "компетентность" шита белыми нитками и держится только над вашей власти в конторе. Вы просто покупаете людей за деньги и издеваетесь над ними. Охранник синагоги рассказал мне, что евреи берут на самую грязную работу только русских и только с одним-двумя высшими. И унижают их потом. Это грязно и не достойно человека - возвышаться над теми, кто лучше тебя, кто умнее тебя, сильнее и грамотнее - но зависит от тебя.
Елена 31-07-2013:
На портале суперджоб, при направлении резюме, есть услуга - видно какая компания просмотрела резюме и пригласила (или отказала) на собеседование. Так вот, забавно, от Театромания приходило приглашение на собеседование без просмотра самого резюме, т.е. пофигу баян, приходите все))) чем больше тем лучше, к слову это показатель текучки, много уходит, так мы ещё больше наберём )))) автору отзыва огромное спасибо !!! съэкономили время.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании