Скотское отношение к работникам. Ежесменная переработка. Зона. Начальство неадекватное. Постоянные удержания из зарплаты за просрочку и даже за стрейч, вообще могут удерживать за что в голову взбредет. Помещения не отапливаемые, постоянные сквозняки, но работать должны в форме компании ,купленную за свой счёт.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга22-05-2016:
Абсолютная правда. Огромная текучка кадров. Работают давно тока приближенные управляющего. Приходишь в свой выходной на учебу. Зарплата низкая, зато на собеседовании обещают много. Начальник службы безопасности заодно с управляющей, кого надо уволить (если ты не понравился под настроение плохое попал управляющего) если по хорошему не уйдешь, то начальник СБ припугнет. При таком подходе покупатели будут уменьшаться, а не расти. Город Чебоксары небольшой а слухи огромные о руководстве гипермаркета.