Отзыв про метрологический центр ООО СТП

Уважаемая Аноним, попытаюсь объяснить вам некоторые вещи, которые может быть вас удивили с позиции человека, работающего в ней уже десятый год. Это не секрет, что найти девушку для работы в нашей компании очень не просто из-за самой специфики работы нашей организации, объяснить которую сложно большинству людей. В связи с этим у нас проходят стажировку достаточно много девушек, некоторые из них работают всего пару дней, и большинство уходят без объяснения причин. Наша компания действительно ищет новых сотрудников для работы как ребят, таки девушек, потому что мы растем и объем работ растет. Ищем мы их для разных нужд, а не для нужд Яценко И.А. Почему в требованиях указано, что девушка должна быть 23-30 лет (КАИ/КХТИ) с презентабельной внешностью, потому что мы отдаем предпочтения специалистам этих вузов, так как они наиболее близки к специфике нашей работы. Что касается внешности, то мы участвуем в различных мероприятиях с самыми известными и богатыми компаниями нефтегазового сектора, которые представляют девушки, если не с презентабельной, то с модельной внешностью точно. А девушка с невзрачной внешность затеряется на фоне более презентабельных девушек из других организаций. Теперь по поводу ваших взаимоотношениях с Яценко И.А. Много сказать не могу, потому что не в курсе этих самых взаимоотношений. И не могу судить действительно вы ему понравились и он к вам приставал или вы лукавите и сами провоцировали его Только когда обвиняете человека в подобных вещах подписывайтесь, хотя бы. Про то, что у него 3 дочери наверное знаете только вы и что у нас все девушки замужем. У нас работает около двадцати девушек боле двух, пять лет, а проходили стажировку ещё больше, а подобный отзыв написали только вы. Вы так много и эмоционально описали отрицательные стороны нашей компании, и так сухо и компактно положительные стороны, которых гораздо больше. Уважаемая аноним прошу вас в дальнейшем из-за отрицательного опыта в общении с одним человеком из компании или же из-за личной мести не писать негативный отзыв на всю организацию, где работают люди которые лично вам ничего плохого не сделали , и ставить низкие оценки коллективу.

Всем доброго времени суток! Я нашла работу по объявлению на сайте по трудоустройству . Откликнулась и получила приглашение на собеседование. Перед собеседованием я внимательно ознакомилась с деятельностью организации на оф. сайте, а также с отзывами сотрудников о работе в компании. После успешного прохождения собеседования и приглашения пройти стажировку, прочитав отрицательный отзыв анонима, о якобы домогательствах начальника в период стажировки, я с некоторым страхом приступила к работе. Однако мои опасения были совершенно напрасны. Возможно, аноним испытывает некоторую нехватку мужского внимания и неадекватно оценивает доброжелательное отношение начальника к себе, как личную его симпатию к ней. Своего босса я могу охарактеризовать, как человека доброжелательного, открытого, щедрого. Он всегда найдет время, чтобы выслушать сотрудника по личному вопросу и окажет всестороннюю поддержку не только словом, но и делом, не требуя взамен какой-либо благодарности. Единственно, что возможно и смутило анонима это, то, что наш босс относиться к той категории людей, для которых важен тактильный контакт. Однако, он возможно не учёл, что прикосновение можно неправильно понять. Рука на плече для одного человека может означать жест поддержки, а для другого – жест сексуального характера, что и привело к недопониманию между анонимом и его начальником. Со своей стороны, могу сказать, что никого домогательства со стороны своего босса, я за время своей работы (а работаю я уже больше полугода), также, как и другие сотрудники женского пола в организации, не наблюдали. По поводу того, что организация снова ищет сотрудника, могу сказать, что это связано только с расширением компании, что говорит о ее финансовой стабильности на рынке труда, особенно в наше кризисное время, когда сотни компаний не только не расширяются, а наоборот сокращают штат сотрудников. По поводу презентабельной внешности могу возразить: встречают всегда по одежке и провожают навсегда. Статистика также подтверждает привилегированный статус людей с привлекательной внешностью, т.к. с детства мы приписываем им больше позитивных черт характера, чем людям некрасивым, чаще пророчим успех в жизни и общаемся с ними… Такова, как говориться Се ля ви и с этим, я думаю, никто не поспорит. В связи с этим я хотела бы возразить анониму, что возможно девушка не справилась с возложенными на нее обязанностями по работе. Всегда легче обвинить в своих неудачах кого-либо, чем взять ответственность на себя. Поэтому, милые девушки, если Вы ищите стабильную работу в развивающейся и расширяющейся компании с оплачиваемой стажировкой, со своевременной выплатой заработной платы, с премиями, с оплатой питания и корпоративного годового абонемента в одном из престижнейших фитнесс-центров «Планета-фитнесс», с возможностью профессионального роста и бесплатного повышения квалификации за счет компании, с возможностью посещения выставок и презентаций и знакомству с новыми людьми, с бесплатными посещениями театров, музеев, экскурсий, цирка со своей второй половиной и т.п, выездов на корпоративный Новогодний отдых на горнолыжный курорт ГСОК «Казань» , то Вам сюда!