Младенец.ру

1) Местоположение - МО, г.Мытищи
добраться до работы если нет личного транспорта или если по каким-либо причинам опаздываешь на развалившуюся погремушку-газель от станции Мытищи возможно только пешком от остановки. От остановки нужно еще прилично идти пешком. Шлепать по промзоне, без каких-либо пешеходных зон, то есть по грязи, слякоти и т.п., примерно минут 20-30
2) Офис
офис арендуется у крупной компании ТБМ уже давно. раньше компания занимала 1,5 этажа кабинетов, сейчас все просторно умещаются на одном этаже! Всех самых хороших ребят уволили под угрозами и заставили написать заявления по собственному желанию без каких-либо компенсаций.
офис никакущий. мебель 10-летней давности, стулья развалюшные. прямо в коридоре стоит небольшой холодильник и на нем друг на друге 2 микроволновке + 1 кулер с водой. в кабинетах народ сидит как "селедка в банке". пообедать можно в столовой ТБМ или на собственном рабочем месте прямо перед всеми коллегами. обеденное время строго с 13 до 14.
3) Дисциплина
жесткая, прям как в крупных международных компаниях. обед строго с 13 до 14. любые опоздания и отпрашивания по личным вопросам по служебной записке, ежедневно нужно отмечаться о приходе-уходе, ставя свой отпечаток пальца! который снимают при оформлении на работе.
3) ЗП
у большинства сотрудников официальный оклад 15 т.р. -13% и все остальное "серая" з/п в конверте. Если руководству что-то по итогам работы не понравится или будет мелкий косяк или еще что, никто слушать и вникать в суть обстоятельств не будет. просто получите зп на усмотрение руководства. штраф может быть наложен за все что угодно, забыли отправить план работы на день - штраф, забыли поставить отметку о присутсивии на работе - штраф. способ не платить найдут всегда. ни один сотрудник не получает обещанный уровень дохода. обещали одну з/п, но не факт что вы ее получите и если не нравится - вас никто не держит.
отпуск не оплачивается теперь, больничный из белой з/п.
4) Культура и прочее
никакой культуры общения нет, все вопросы решаются "шушуканиями" руководства и тихими намеками "давай выйдем поговорим". начальство откровенное хамло. оскорбить, унизить, держать людей в напряжении и стрессе и каждую неделю говорить о том какие все кретины и неудачники - это в норме.
очень поощряется стукачество на коллег. руководящий состав считает себя мега крутыми специалистами и монстрами продаж, хотя по факту все показывает обратное. клиенты бегут стройными косяками к конкурентам.
отдел персонала в лице одной крайне лицемерной и неприятной особы постоянно проверяет не вывесили ли вы, работая в компании, свое резюме.
при устройстве буквально сразу вам предложат пройти полиграф и в дальнейшем с определенной периодичностью его нужно будет проходить. а если не хотите его проходить, вас никто не держит. компания "серьезная", некогда на всяких "нехороших" кандидатов время тратить

вакансии открыты постоянно, данная "серьезная" компания ищет очень крутых специалистов и ничего не может предложить взамен, чтобы вытащили компанию из того "г****" в которое они стремительно погружаются как в болото. все самые лучшие специалисты уже сбежали оттуда. не тратьте свое время и нервы на собеседования. обещают золотые горы. скорее их задавят конкуренты, чем они изменят с привычной системой, которая будет так же существовать, т.к. руководство считает - это идеальным.

При первом собеседовании Фин директор опоздал на сорок минут, так и не явившись и заранее не предупредив и не перенеся встречу.
Пригласили второй раз извинившись.Решила сходить списав опоздание на случайное стечение обстоятельств, но снова прождала минут десять сверх назначенного времени.Пообщались- снова перезвонили сообщили, что берут, но конкретно так и не сказали должностные обязанности.Подумала неделю т к отзывы о компании мягко говоря не очень.Далее сама настояла на встрече с КАМом. На очередном собеседовании сказали, что готов принять в команду, что соответствую их требованиям.Я же в свою очередь уточнила, что смогу выйти не раньше чем через две три недели т к нужно еще все взвесить.....и на следующий день звонок, что не готовы сделать предложение, т к появились еще претенденты на должность))))И в тот же день звонок из мира " игрушечников" , что после смены начальства менеджеров берут на два-три месяца и доводят людей до того , что сотрудники покидают " корабль" в дикой спешке.Таким убегающим платят з/п только из белой части в 14.000 а остальное придется подарить компании.
Так что если решили принять приглашение на собеседование, взвесьте свое решение!!!

Офис находится в Мытищах, на Рупасовском переулке, очень сложно было добраться т.к. ориентира никакого нет, пропускная система ужасная в первый раз когда пришла, 40 минут только по территории ходила и около дверей стояла. Наконец попав в компанию меня встретила молоденькая приятная девушка, отвела меня в кабинет отдела кадров, честно говоря чувствовала себе неуютно, т.к. кабинет оказался каким то складом, постоянно толпы народа галдят. Меня усадили, проводила собеседование тоже молоденькая девушка ,после чего меня отправили в кабинет переговоров. Собеседование проводил почти 1,5 часа некий Сергей, ужасный тип ,зануда редкостная такое чувство, что вообще не разбирается в продажах, но строит из себя непонятно что. Если он руководитель продаж- первое лицо компании, то что вообще можно сказать о ней . Я себя чувствовала в роли учителя. От него толком ничего не узнала о компании. Беда в том, что меня вызвали на повторное собеседование и все по кругу, только теперь было известно какие деньги можно получать при хорошей работе, но опять же внятно ничего не сказал, а только спросил какие мои ожидания После второго собеседование мне позвонили и сказали, что хотят пригласить еще раз на собеседование уже с генеральным директором, я же не буду по 10 раз ездить, чтоб меня вся контора посмотрела, я ищу реальную работу, где могут что то конкретное предложить. Могу сказать, что ничего хорошего я не увидела в этой компании. Ходила месяца 2 назад до сих пор объявления висят. С таким подходом хороших специалистов растеряете. Удачи продажники
.