Отзыв про Nail Kit

Отношение свинское. Управляющий персонал ничего не хочет делать, включая поиск новых сотрудников. Некоторым приходится работать шесть-семь дней в неделю при графике 2 через 2. О зарплате в 40тыщ не может быть и речи. В лучшем случае 20( Так же цены выше чем у конкурентов в два раза, что приводит к минимальным продажам за которые делают выговоры.

продавец в этой компании -это еще и кассир, товаро приемщик, заказо писальщик, витрино укладчик, уборщица, консультант, и обучатель стажеров, и все это в одном лице, за небольшой оклад, из которого удержат еще и недостачу, поэтому такая текучка персонала. про оформление- полное несоответствие с КЗОТом

Добрый День! Уважаемые коллеги. Начну с положительной сторон т.к их не много) 1-Зароботная плата относительно вовремя (задержка 2-3 дня) 2-Старенькие продавцы закреплены на одной точке это+ но есть и минус: если выручка с ТТ падает то во всем виноват продавец, и его переводят на другую ТТ. И ведь ни кто из администраторов даже и не задумываются что продавец не может повлиять на поток потенциальных клиентов.при проведении инвентаризации 80 % делает продавец,хотя в договоре указано что продавец только участвует а не на оборот.так же если на торговой точке образуется недостача полностью ложится на з,п продавцов.Администратор,Бухгалтер не ошибаются?При возникновении спорных ситуаций администратор Адель Витальевна не способна их разрешить.Действует не профессионально предлагает уволится если что то не устраивает,.Администратор Данна всегда идет на встречу работникам .

Присоединяюсь, ведь речь идет о торговых точках размером от одного квадратного метра до трех! От 1-го кв. метра до 3-х кв. метров. Перечисляю ужасы. Ужас №1. Административный персонал компании считает, что ВСЮ эту работу, на столь обширной территории, может делать в одну смену один человек, за оклад 1000р в день +%!!!! А при адекватном подходе, на торговом пятачке должны единовременно толпиться: 1 кассир, 1 продавец, 1 мойщик полов, 1 протиральщик и ровняльщик витрин, 1 доставальщик проданного товара, 1 заказописальщик (1 заказ раз в неделю пишется прямо на торговой точке, оставшиеся 9 пишут администраторы). То есть как минимум нужно 6 человек, чтобы одолеть весь объем работы! Вы только представьте, каково это – вымыть 1 квадратный метр пола, смахнуть пыль, выровнять витрины, протереть полку с товаром, а потом еще и торговать!!! Ужас №2. Они верят в то, что представители рода людского вылезли из пещер и к 21 – му веку построили высокотехнологичную цивилизацию. Что все, окружающее нас, кроме природы, якобы придумано и создано человеком! Они полагают, что Человек, обладает очень большой причинностью над Материей, Энергией и Пространством! Ха! Щаз! Поэтому, если продажи плохие, меняют продавцов, вместо того, чтобы покорно ждать, когда точка обанкротится. Некомпетентность, Суеверие и Шизофрения! Ужас №3. В мировой практике работы с материальными ценностями и деньгами нет такого, чтобы сотрудники несли материальную ответственность. А в этой компании есть! Товар, в крохотных островках, закрыт для доступа покупателей. То есть внешняя возможность кражи сведена к минимуму. Поэтому продавцы не могут иметь никакого отношения к недостачам. Всем понятно, что это ошибка бухгалтера и туповатого админа. Пусть платят только они.