Отзыв про Очкарик

Преданный сотрудник
11.10.2013, 13:24
Работа в теплом помещении.
Давным давно работа в крупной компании являющейся одним из лидеров рынка была интерестна и по тем деньгам хорошо оплачивалась. Что же есть сейчас, отношение к работникам стало просто отвратительным, рукокодство хамит и штрафует за просто так(а если не за что штрафовать то всегда можно ввести новый штраф), зарплата теперь вещь не зарабатываемая а выдаваемая начальством в том размере в котором им не жалко а может получится и так, что ты еще и должен останешься(это не шутка), график работы составлен таким образом, что выработать его возможно не каждый месяц тем самым компания заставляет сотрудников выходить на ДОработку в другие салоны, догор на оплату труда может меняться каждый каждый месяц и всегда заааадним числом а если не не нравится пиши по собственному желанию так как за эти деньги мы найдем 3х ничегонепонимающихвэтойсфереиплохоговорящихпорусски... Ну что же дорогии соискатели работы в оптической сфере, скажу я вам, работать в данной организации можно, но не за деньги конечно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
золушка 11-10-2013:
Мы уже давно не преданные сотрудники , а рабы по собственному желанию, кто бездействует и ждет, тот никогда не верит в успех, мне таких людей не жалко . Не веришь - иди туда не знаю куда - или беги , если готов к новым испытаниям.
Уже не преданный сотрудник 11-10-2013:
И ведь даже ничего хорошего не добавить... А минусов хоть отбавляй!
;)(: 17-10-2013:
Подписываюсь под каждым словом!!! И это только вершина айсберга. Если хотите работать как ломовая лошадь, причем засколькодадут, не поднимая глаз и не подавая голоса, то вам сюда! Пока въедете, в чем дело, заработаете на икру для руководства)). И это не метафора.
Оптика "Очкарик" 21-05-2014:
Здравствуйте! Ответим на все Ваши претензии по порядку. Для начала — про заработную плату и штрафы. В сети салонов оптики «Очкарик» внедрена специальная система начисления заработной платы, позволяющая учитывать качество работы каждого отдельного сотрудника и поощрять за дополнительную нагрузку. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно. Если Вы знаете о факте незаконного или несправедливого удержания заработной платы, сообщите нам об этом в письме на электронный адрес: d.beskromniy@ochkarik.ru, и мы разберемся в ситуации. Теперь о графике работы. Он составляется исключительно в соответствии с действующим в РФ законодательством. Если лично Вас или Ваших коллег заставили перерабатывать без оплаты, так же, как и в случае с зарплатой, сообщите нам об этом на электронный адрес: d.beskromniy@ochkarik.ru.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании