Наверное,в каждой кампании,на каждой работе,есть начальник,который смотрит на работников ниже его по должности "свысока". Это нормально. Бывают люди,которые думают,что раз он/она начальник-значит все остальные отбросы. В этой кампании как оказалось такие все. Начиная со старших смен-и заканчивая сменяющимися чуть ли не каждые полгода директорами. К кассирам относятся как к скоту. На то,что обещают (сами же) премии девочкам,а потом отказывают,и заканчивая переносом отпусков,даже не предупреждая. Кстати отдел кадров-просто "шикарный"! Марина Александровна вечно истерит. Чуть что не так,как ей надо-она начинает беситься и орать. Еще и оскорбить может. Конечно большинство оскорблений за спиной-но проходя мимо кабинета или мимо нее в коридоре-очень хорошо слышно. Людям приходилось приезжать по несколько раз,чтобы пройти собеседование,или привезти документы,так как ее часто не бывает на рабочем месте по личным проблемам. А вот чтобы понять человека,которому нужно-так ее задолбали и вообще руки у нее уже болят. Старшие смен... Ну что можно сказать. Есть ЛЮДИ среди них,но есть и даже не знаю как сказать. Вот звонишь посоветоваться насчет чего то-а тебе говорят,что ничем помочь не могут,так как сами не знают как и что. Ночью впринципе никому не звонили,если не очень срочно. Все спят. В том числе и инженеры,которые ничего не могут и не умеют. Говорят,посидите так до конца смены. Помучайтесь. В некоторых кабинах не работают кондиционеры. Есть и неработающие обогреватели. Летом-задыхаешься от выхлопных газов и духоты. Зимой-мерзнешь. И всем пофиг! То,что прописано в договоре-все просто слова на бумажке,с которой можно сходить в туалет. Отношение скотское к людям! В общем-если кто хочет пойти туда работать-подумайте миллион раз! Поберегите свое здоровье и нервы! До этой работы я еще не видела такого отношения! Надеюсь,Вам будет полезен мой отзыв. Не губите себя...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья13-12-2015:
Уважаемая администрация , просим Вас обратить внимания на поведение начальника смены №2 Кондаковой Е .И.B и её заместителя Ефремовой О. К. ПВП 515.В коллективе панебратское отношения, Китаевой Т ,Питаевой Н ,Пановой Н ,Мазной С позволено закрывать полосы на час полтора часа уходить парами пить чай, работать только на легких полосах на которых не проезжают фуры , на подмену ходить только ночью, гулять ,сидеть в курилке.Панова Н расставляет полосы ,позволяет себе нецензурно и на повышенных тонах разговаривать с сотрудниками ,на что Ефремова отвечает это манера общения Пановой. Жучкова Н беременна , на полосу она ходит только на подмену ,на работу опаздывает .Комарова В с должностью кассир контроллер ,на полосу не ходит вообще .Днём она в кассе ,ночью с Ефремовой .Ефремова О под руководством Кондаковой Е в смене наводит интриги ссоря людей между сотрудниками. Можно много написать , хотелось чтобы Ходяков С.И прошёл по кабинкам и услышал мнение всех сотрудников . Просим вас сменить начальника смены и её заместителя