Отзыв про ООО ЭМСИ

Позвонили из данной компании и пригласили на собеседование с последующим трудоустройством на вакансию менеджера. По телефону уверяли, что работа исключительно в офисе и никуда выходить и "впаривать" билеты не нужно. Оформление, с их слов, официальное и окладная часть 30тр плюс %. Действительно ли все так хорошо, как описано в вакансии и рассказывают по телефону?!

Ну не стоит так категорично. Оклада нет, но работают ребята в офисах исключительно на телефоне. Да, работа не для слабаков, но никто по больницам и школам там не ходит.

Абсолютно не согласна с автором. Кажется, что большинство соискателей не совсем понимают кто такой "менеджер по продажам". Оклада нет, но извините, в настоящее время вакансия "менеджер по продажам" как раз таки и подразумевает, что заработок составлявляют проценты от продаж. Продавец на то и продавец, чтобы зарабатывать по результатам работы, именно по этому "потолка" заработной платы для такого специальста не существует. Менеджер по продажам "сидящий" на окладе это просто халявщик, непрофессионал. На работу принимают не зависимо от образования. Хочешь продавать, пожалуйста, учись, развивайся, самосовершенствуйся. Направят, подскажут и помогут, подкорректируют ошибки, обозначат сильные и слабые стороны. При этом обучает не каждый встречный, а люди, которые уже достигли определенных успехов в сфере продаж. Холодные звонки это самый "сок" для продавца, тк количество потенциальных клиентов и потенциального заработка не ограничено, все зависит от самого специалиста. Деятельность сотрудников данной компании осуществляется в офисном помещении "на телефоне". По школам, больницам, подъездам и тд никто не ходит. Корпоротивная мобильная связь. Срочно нужны деньги - продай. Выплаты ежедневные. Что удивительно, в данной фирме процент от сделок, выплачиваемый продавецу, на порядок выше, чем в большинстве крупных, зарекомендовавших себя солидных фирмах. Плюс, есть приятная премиальная часть за выполнение плана продаж. Работа для целеустремленных, имеющих активную жизненную позицию людей. Огромный плюс "бонусной программы" для сотрудников, они не голословно продают продукцию компании, а действительно знают " свой товар", тк сами посещают постановки, спектакли и концерты, которые им интересны. Moscow Show это развивающаяся фирма специализирующаяся на продажах. Как и во всех офисах там имеется свой определенный устоявшийся коллектив. Текучка кадров не выше, чем в других фирмах. Начальство, как и везде, со своими "тараканами". Ничего необычного. Обыденные явления, которые имеют место быть в подавляющем большинстве компаний-работодателей выставляются потенциальными и бывшими сотрудниками как негативные проявления именно в данной фирме.

Те кто опроверг, врут.