К новому году руководство организует мероприятие по отдыху сотрудников данной организации за счет самих сотрудников!!!
Уважаемые граждане!!! Все что я написал это правда! А она многим не нравиться!!! А еще 4 ноября праздник государственный выходной! А сотрудников заставляют этот день отрабатывать! Работая на карман руководства! СТ 112 ТК РФ наличие праздничных дней не рабочих в году не дают основание к снижению оклада!!!Ведать у управляющей Пономаревой А. А свои понятия по которым она хочет склонить работать весь коллектив! А также придумывая все разные женские ухищрения против простых сотрудников!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олеся12-07-2016:
Я тоже отработала в праздник и получила нормальную Зп, , никого не заставляют отрабатывать - есть план его и нужно сделать чстобы премию получить. А то что оклад снижают это бред, расчет адекватный если работаешь полностью весь свой график, то оклад и премия полные.