Работаю больше трёх лет,предыдущий отзыв написан обиженным сотрудником,увольняют без предупреждения за распитие спиртных напитков на рабочем месте,отрицательные стороны пишем объяснительные за опоздания ,раньше было лучше,никто ничего не отмечал.директор без предупреждения берёт объяснения за нарушения,опоздания и прочее . Про неадекватность директора написано лишнее, строгая не в меру,это раздражает ,в остальном написано эмоционально,старым сотрудникам просто обидно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Людмила09-07-2015:
Работала в компании 8 лет, уволилась в 2015 году и никакой Юлии там не было и нет. Скорее всего написано самим директором. Замена понятий в её стиле. Неадекватность (частые вспышки гнева, ора и оскорблений, не разбирая ситуации) на эмоциональность, непонятные требования на строгость, отсутствие должного регламента на объяснительные (способ манипулирования людьми). Опять же понятие "старый сотрудник". Да, и по поводу спиртных напитков всем известно, что директор в расположении духа только после обеда в "Городовом" с бокалом рома.
НЕМО29-11-2016:
Судя по стилю текста и пропущенным занкам препинания, написано точно самой Суржиковой. Тем самым горе-ген-директором! Она, к сожалению, абсолютно безграмотна! Орать и материться-это да, это завсегда! А вот с образованностью и воспитанием большой пробел вышел! Главбуха Валерию прикормила, теперь как Керя с Мерей воротят что хотят! Строгость и самодурство-разные вещи! Уже когда 57-летняя наша пойдет на пенсию! Не сил!