Собеседование началось позже заявленного времени на 15 минут.Нужно было заполнить анкету с кучей пунктов,зачем там пункты о родственниках,муже и детях вообще не понятно-не заполнялись мной.Побеседовала с менеджером по подбору персонала и все прошло очень доброжелательно.Потом пришел супервайзер (даже два) и тут я узнаю,что вместо 12 визитов,что нормально и стандартно для всех медицинских компаний,у них это мало и "почему бы представителю не сделать еще и 13,14,15 и 16 визиты",да,а можно и вообще в ночную смену в больнице остаться и визиты делать!
Ответы
Марина16-12-2014:
Хозяин - барин. Работодатель вправе устанавливать свои правила: сколько анкет заполнять, какие вопросы включать и уж тем более сколько супервайзеров на вас придут посмотреть! Так что не понятно, что вас так смутило. Идите в стандартную мед компанию
Гость17-03-2015:
Абсолютно поддерживаю! Минималка по оплате на аналогичной должности и максимум требований. Мне сказали может 18 и 20 (!!!) посещений быть