На сегодняшний день пока еще лучшая компания среди ритейла. Продуманные бизнепроцессы и должностные обязанности. Четкая и понятная структура. Белая и стабильная ЗП. 100% соблюдение ТК.
Есть люди активно разрушающие все то, что было создано за 14 лет. Очень больно за этим наблюдать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник30-03-2012:
В качестве примера такого человека могу привести нового директора магазина на Тельмана...
Елена03-10-2013:
Согласна с тем, что было создано все разрушается. старые опытные кадры уходят. не заинтересованны в удержании сотрудника с опытом. обязанностей добавляют, а зарплата остается на прежнем уровне. могли бы для сотрудников с большим стажем сделать бонусную систему к зарплате. многие бы не ушли.... а трудились с прежней заинтересованностью.