понравились коллективы в магазинах, где я проходила стажировку, очень дружелюбные и позитивно настроенные администраторы магазинов, отзывчивые девочки продавцы всегда готовые прийти тебе на помощь, от людей работающих в магазинах у меня остались только хорошие впечатления
Не понимаю, что держит людей работающих в этой компании потому как по прошествии некоторого времени я стала узнавать подробности условий работы. Спустя почти месяц моей работы я узнала, что оказывается ЗП не вся белая, а лишь меньшая ее часть (примерно 7т.р), остальное неофициально( хотя на собеседовании об это не было сказано ни слова), Больничный лист оплачивается по оф.зарплате (при мне девочка проболевшая 10 дней получила по больничному 900р!!!!), что продавцы работают по какой то смешной часовой ставке которая зависит от категории на которую еще нужно сдать и даже если сдашь то да же по самой высокой ставке я буду получать 40р в ЧАС!!! остальное % с личных продаж, но даже не это меня заставило задуматься, а то , что в договоре у меня было написано что ставка моя составляет 39р. и про категорию ни слова, т.е. на лицо нарушения, постоянно просят выйти на работу в свои выходные дни т.к. не могут набрать штат продавцов, бедные продавцы работают по 12 часов по 3-4 дня подряд. Это какая то эксплуатация и после этого директор сети может позвонить или по эл. почте так "оттянуть" администратора магазина, что у меня сложилось впечатление людей здесь не ценят даже не смотря на то что они выкладываются на все 100% могут наложить штраф просто за всякую мелочь, не учитывая сколько человек проработал в этой компании и насколько он грамотный и ценный работник. При мне увольнялись двое продавцов отработавших в компании более 3 лет и уходили только из-за хамского отношения директора сети. Вообщем я сделала для себя вывод что не хочу работать в условиях хамства и обмана со стороны администрации компании, если меня начали обманывать уже на этапе заключения трудового договора, то что же будет дальше (к слову сказать ЗП оба раза я так и не получила вовремя задерживали на 2-3 дня и она не превысила 12т.р, хотя на собеседовании мне обещали от 20т.р.). Искренне жаль коллективы работающие в магазинах, как мне сказали держаться там только из-за хорошего отношения администратора и хорошего коллектива, НО Я ИЗВИНИТЕ терпеть такое не хочу даже ради коллектива! Так что советую подумать несколько раз прежде чем идти работать в эту с позволения сказать "контору".
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ксения11-07-2013:
Анжела, подскажите пожалуйста, а стажировку вам оплачивали? сколько длилась стажировка?
Гость25-10-2013:
Да Анжела я вам верю потому что сама работала в этой конуре то рассказали вы это ещё пол дела.Что там на самом деле творится не дай Бог никому столкнуться с этой шарашкиной конторкой.
гость22-09-2014:
Да,работников. Там не ценят, остаются там только те кому деваться больше не куда.
инкогнито22-09-2014:
Директор сити Дудорева Мария,разваливает всю компанию.С работниками ведет себя по хамски.Хотя из себя ничего не представляет. С админами вообще отдельный разговор,она штрафует их постоянно,хоть даже и Незачто. ПОМЕНЯТЬ ЕЕ СРОЧНО НАДО.Тогда возможно будет все хорошо.
Александра09-02-2015:
такое ощущение что вы вообще о какой-то другой организации пишите. да, работать приходится много, это факт, но все выходы оплачиваются и насильно никто выходить на смену не заставляет. по зп меня лично все устраивает, без обмана и задержек, в соответствии с договором и ТК получаем. по графику тоже вполне можно договориться, ну по крайней мере у нас в отделе именно так. начальство не зверствует, как то нормально все. почитала просто и удивилась....у нас конечно тоже бывают всякие рабочие моменты и заморочки, но в целом все адекватно и спокойно...
Екатерина (можно без отчества)12-02-2015:
пффф глупости. и вообще мой вам совет дорогие друзья, прежде чем подписывать договор и получать запись в трудовую - спрашивайте обо всем что вас интересует у работодателя. а то на радостях наустраиваются потом работать не хотят и начинают страдать - то не так, это не так, тут не сказали, тут не разжевали. по своей должности имею отношение к деятельности отдела кадров так вот таких "чуднЫх" каждый день знаете сколько приходит, сидят ушами хлопают, глазками моргают а потом начинается нервотрепка. а хотя знаете оно может и правильно, задерживаются в нашей компании только адекватные и порядочные работники.