Отзыв про ООО "Санди Секьюрити Системс"

Сотрудник

20.02.2012, 08:52

Плюсы компании: Коллектив прекрасный. Отзывчивые, доброжелательные люди. Приятно рядом с ними работать и общаться.
Прочитала отзыв некой Душечки, работавшей в компании, и решила оставить свое мнение. По поводу прежнего директора - не знаю. Возможно, действительно, она замечательный руководитель. Не буду спорить. Но в отношении нынешнего руководства, на мой взгляд, чересчур уж резко и зло вы, Душечка, высказываетесь. Вы говорите: ресторанная певичка? Что в этом плохого? У многих из нас вообще никаких талантов нет и в помине. А что ребенок иногда болеет? Милая моя, если у Вас нет еще ребенка (а ведь он обязательно будет), то хочу Вам сказать, что без больничных ну никак не обойтись, к сожалению. А по поводу психического здоровья директора, то тут ставить диагнозы и делать какие-то выводы может, пожалуй, только психотерапевт, а не мы с Вами. И, наконец, по поводу зарплаты. Знаете, я скажу о себе. Вот уже полгода я работаю в компании. Трудности, действительно, есть. Но, как говорится, а где сейчас легко? И в стране, в целом, ситуация не веселая. Но зарплату я получаю регулярно, как впрочем, и другие сотрудники. Более того, зарплата все же растет, опять-таки вопреки трудностям.

Минусы компании: Трудности, как я уже писала, определенные есть. Но человек всегда надеется на лучшее. Вот и мы тоже надеемся. Тем более, что предпосылки к этому есть.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

ССС 26-02-2012:

Проблема с зарплатой здесь была, есть и будет всегда!!!!!! А руководитель "с головой не дружит" - это факт!!!!

АНОНИМ 27-02-2012:

Зря Сотрудник стараетесь....Нужно было написать полностью свое ФИО, чтобы Ваше любимое начальство знало, кто его в зад так смачно целует...А руководитель действительно с головой не дружит, здесь никаких психиатров не нужно.

Я не работаю здесь больше 27-02-2012:

Ну вот мы тоже все так вот надеялись на лучшее, но лучшее приходит ТОЛЬКО после увольнения. По поводу детей: если у кого-нибудь из работников заболевал ребенок и работник уходил на больничный, то после больничного приходилось выслушивать речи "Как же ж так, у нас тут работы ого-го сколько, а вы на больничный вздумали идти, пусть муж сидит на больничном." Так что не стоит трогать эту тему.

ФФФФФ 27-02-2012:

Три месяца без з.п. это Вы считаете есть улучшения???я лично бесплатно работать не подписывалась,поэтому и уволилась!!!!!!!!

Душечка 24-05-2012:

Против пения в ресторане я не имею ничего против, но после такой должности не становятся заместителем директора фирмы, занимающейся сигнализацией. Это раз. Во-вторых, дети на тот момент болели у всех! Но предпочтение болезням ребенка зам директора отдавалось большее. Не смотря ни на что, сотрудницы старались помочь фирме и выходили на работу, даже без зарплаты. Видимо, это Вам не понять, что такое сидеть без денег на плечах с детьми. и третее: я не ставлю диагнозы, я не врач, но по поводу директора-тут результат на лице написан. Даже врач не нужен. Пить меньше надо, тогда все будет хорошо и не надо кодироваться. А из библии нужно жить по всем заповедям, если он такой верующий, а не выборочно по тем, которым ему удобно.

Душечка 24-05-2012:

И еще! Надеждой кормить людей-это подло. Занимая такую должность, нужно нести ответственность. Пусть директор вместе с женой своего ребенка надеждой кормят, на завтрак обед и ужин и на надежде ездят, а то, что вы написали-это называется ВРАНЬЕ! А это разные вещи.

толковая 25-06-2012:

зарплату получала у судебного исолнителя, спасибо ему большое!!!!!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв