Во-первых - черная зарплата. По увольнению - не выплачивается. Директор Жуков комментирует это примерно так: хочу-даю, не хочу-не даю, деньги мои и дело мое.
На собеседовании Вам скажут, что больничный и отпуск оплачивается и с белой зарплаты и с черной. Не верьте, это полный бред.
Я беременная сотрудница, по стечению обстоятельств была вынуждена уйти на больничный на госпитализацию. Вернувшись с больницы, директор заявил, что как сотрудник я его больше не интересую, зарплату черную за предыдущие 2 месяца он мне не даст. Пиши мол за свой счет и иди в отпуск вплоть до декрета (1.5 месяца). Нервов истрепал вагон и маленькую тележку.
Теперь представьте, если он поступает так с беременными, то людей за людей он вообще не держит. Хочу заметить, что до этого у нас не было никаких конфликтов, а отношения были весьма неплохими.
В общем, не советую даже на собеседование приходить ни в одну из компаний ТРАСТ. Первое впечатление у вас будет неплохим, но поверьте, это пустая трата времени. Адекватные люди надолго там не задерживаются.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним08-06-2015:
Наблюдаем все за этой ситуацией....все сотрудники просто в шоке. Не приходите в Траст ни под каким предлогом. уйдете с голой ж...
Аноним17-06-2015:
Все так и есть, как описано. Вагон невыполненных обещаний от господина Жукова. Попытка обмана при каждой выплате ЗП. Последний писк моды - вычитать из черной ЗП сотрудников 6% за обналичку, в результате чего ЗП всех сотрудников снизились.