ООО Видеоглаз
Компания «Видеоглаз» - является одним из крупнейших в России дистрибьюторов систем видеонаблюдения и контроля доступом, а также комплектующих и расходных материалов для данного оборудования.
В данный момент, «Видеоглаз» - динамично развивающаяся компания, которая дорожит своими сотрудниками и предлагает им самые лучшие условия трудоустройства.
Организация выставок, работа с клиентами, разработка новых концепций предложений для своих заказчиков, а также полная техническая поддержка клиентов — вот наши основные направления деятельности.
Основу компании составляют молодые и целеустремленные сотрудники, которые дорожат своей работой, а также являются настоящими профессионалами своего дела. Настоящая командная работа — вот основная движущая сила, которая позволяет компании «Видеоглаз» постоянно двигаться вперед, всегда на шаг опережая своих конкурентов.
Системы Безопасности — стремительно и динамично развивающийся бизнес. И с каждым днем он становится еще более технически сложным и совершенным. Именно поэтому развитие сотрудников — залог успеха компании «Видеоглаз». Мы предлагаем нашим сотрудникам новые, интересные задачи и проекты, а также широкий спектр обучающих мероприятий. Наши сотрудники постоянно развиваются. Они должны полностью владеть ситуацией по своему направлению работ, в случае необходимости дать исчерпывающий ответ клиенту о самых современных предложениях на рынке видеонаблюдения.
Оформление на работу проходит в полном соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, полным социальным пакетом и всеми гарантированными выплатами. Работая у нас, вы всегда будете чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Если вы ищете перспективную и высокооплачиваемую работу, хотите применить свои знания и опыт на практике и при этом мечтаете стать частью настоящей сплоченной команды, добро пожаловать в компанию «Видеоглаз».
2. Уютный офис, не плохое рабочее место, выдают корпоративный мобильный телефон
3. Офис хорошо охраняется, но по профилю данной компании - не удивительно, много камер
4. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный (но с нюансами)
5. Есть тренинги для сотрудников для повышения квалификации/знаний
2. Зарплата не выплачивается вовремя, на протяжении последних нескольких месяцев постоянные задержки у всех!!! сотрудников.
3. Зарплата не полностью белая. Большая ее часть - серая и выдается в конверте
4. Жесткий прессинг со стороны руководства на опоздания (штрафы), обед не больше часа (иначе штраф!), отсутствие вне офиса тоже штрафуется вычетами из з/п. Каждая дверь со считывателем, везде камеры, даже над рабочим местом,большая часть из них с микрофонами. Переписки с аське/скайпе читаются, телефонные разговоры прослушиваются. Любой косяк - денежный штраф!
5. Карьерный рост есть, но не значительный. Все греют свои места
6. Есть часть сотрудников, которые в любимчиках у руководства и у них привилегий больше, хотя они сами того не заслуживают. Если с кем-то из них испортить отношения - против тебя весь отдел. В общем, чтобы ужиться - пресмыкаться перед всеми
7. Отпуска на лето отдельная тема. Сначала привилегии у старичков, только потом остатки из того, что еще свободно по датам осталось отдают новичкам и тем, кто меньше всего проработал в компании. С октября больше никого не отпускают, ибо сезон продаж.
8. У компании нет своей кухни. Есть общая столовая. Стоит такая еда дорого, есть это, конечно можно, но в ближайшее время рабочим местом может стать туалет. Сотрудники пытались донести до руководства свои жалобы. Но руководство не питается с данном месте и им всё равно!
9. В компании сильное сокращение штата в конце 2014 г было. Уволили много хороших сотрудников, которые реально работали. Оставили любимчиков руководства и тех, кто не горел желанием работать в этой компании, но по неясным причинам вдруг решили остаться. Бухгалтерия своих всегда прикрывает. Поэтому если будет косяк в документе с их стороны - вину бухов не докажите
10. Зарплату не повышают, только постоянно ее задерживают. И не дают точных ответов, когда будет все выплачено!
- Москва
