Настоящая беда это спятившее руководство. Полная потеря чувства реальности на фоне головокружения от успехов. Ветеранов не ценят и готовы по-тихому сплавить их с глаз долой, дабы слово поперёк эффективным менеджерам не сказали. А у самих ни образования, ни уважения к людям. Начальники самодельные, понимаешь...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ищу работу21-09-2012:
Был на собеседованиях, требования просты. Надо продавать, на вполне понятных условиях. А что такое ветеран, в вашем понимании?
экс сотрудник28-09-2012:
Все мы были где-то и когда-то.Были и на собеседованиях данной компании, а потом большинство бежит не успев отработать 3 месяца испытательного срока.Описывать в сотый раз весь барда и условия работы смысла не, полистай посты, там много исчерпывающей информации с фамилиями и конкретными претензиями.
Есть тут представитель данной компании , который полностью раскрывает тему о том кто там работает в руководстве , его не сложно вычислить по тупым постам с оскорблениями в адрес людей которые оставляют свое мнение.
Алексей Б.30-09-2012:
не просто продавать на якобы понятных условиях, а МНОГО продавать, ОЧЕНЬ много. Быть очень стрессоустойчивым, ведь стул из под тебя мы будем выбивать каждый день, это мы так подстегиваем сотрудников, более эффективно работать. Мы большая компания, мы лучшие на рынке.