Первая восьмерка

Для более конкретного уточнения ситуации: Во- первых нас 6 человек( это те,про кого мы знаем,кого мария обманула) ,а т.к. компания, судя по дате регистрации ООО , была открыта ещё в мае 2014,то напрашивается вопрос- сколько же нас на самом деле? кстати,первые 2 отзыва,написаны ещё до работы нас всех в Первой восьмерке!( т.е. как минимум к нам шести можно прибавить ещё 2 человека) и второе,если вы всё же решили пойти туда работать - задумайтесь,почему за год работы нет ни одного постоянного сотрудника и ни одного постоянного клиента? и почему часть заправок фаэтон отказалась от работы с данной компанией? почему у компании нет выручек? почему вас не хотят оформить официально по трудовой книжке или хотя бы заключить с вами трудовой договор?( вам будет очень несложно не выдать зарплату - нет договора,значит и зарплату вроде как работодатели выдавать не обязаны) оглядитесь вокруг в салоне - разве это салон,который работает уже достаточно давно и он хорошо оборудован, в нем есть ассортимент цветка и сувениров?

полностью поддерживаю предыдущий комментарий. работать надо много, и как правило, ты делаешь не только свою работу. При этом условий труда - никаких, грязь, отсутствие тепла и света, мебели, туалета и воды. Лимит рабочего времени устанавливается по умолчанию бесконечный, если вы не падаете - работаем круглосуточно, выходные придумали трусы, болеют дети - не беда, все равно работаем. Никакого понимания по зп никто не дает, на вопросы отвечают "мы подумаем", "сами не понимаем", а когда доходит дело до выплат - тут уж ждите сюрприза на усмотрение руководителя и его к вам отношения. Хорошее - получи более менее нормальную зп, плохое - берегись остаться без зарплаты. Причем плохое отношение появляется, когда работодатель в вас перестает быть заинтересован. Не получила расчет по увольнении за 12 рабочих дней. Договор как ни настаивала не оформлен.