Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)
радиовещание
Отзывы о компании Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)
Вася
25.03.2009, 01:58
ну, да. работаешь, типа "почти на русском радио")
Собственно, не упомянуто ни разу.
Систематически растаскивали призы, предоставленными спонсорами программ.
Не все, но очень много призов уходило не реальным победителям викторин, а своим.
Ну и разумеется, суперпризы доставались мадам)
Все конечно же происходило за спиной рекламодателей, да порой и сотрудников коммерческого отдела.
Подобные вещи абсолютно невозможны на многих станциях, вот например на станциях ЕМГ (Ретро_Европа плюс)
это не очень имеет отношение к свойствам Попсы/ некст как работодателя, но очень хорошо дополняет "облико морале" этих организаций- РДВ и Открытое радио.
Систематически растаскивали призы, предоставленными спонсорами программ.
Не все, но очень много призов уходило не реальным победителям викторин, а своим.
Ну и разумеется, суперпризы доставались мадам)
Все конечно же происходило за спиной рекламодателей, да порой и сотрудников коммерческого отдела.
Подобные вещи абсолютно невозможны на многих станциях, вот например на станциях ЕМГ (Ретро_Европа плюс)
это не очень имеет отношение к свойствам Попсы/ некст как работодателя, но очень хорошо дополняет "облико морале" этих организаций- РДВ и Открытое радио.
Алекс
30.11.2008, 03:25
Вроде как ходишь там же, где и многочисленные гости- известные персонажи кино и тв)
Не указаны
Алекс
16.11.2008, 20:24
работа типа "на радио"))
РАДИО ПОПСА (НЕКСТ) - ужасные условия труда, мухлеж с оплатой труда, самодурство.
1 . Стеклянный офис увеличивает стресс, в сочетании с практически полным отсутствием личного рабочего пространства- невыносимо увеличивает. мадам яковлева решила поиграть в такой собственный вариант телепрограммы дома -2, насмотревшись телевизора))
2. Влегкую могут не выплатить вовремя зарплату (очень невысокую) и отправить сотрудников без денег на новогодние праздники.
3. в прежнем офисе на ул. Казакова заставляли сотрудников без дополнительной оплаты (и учета квалификации) носить без лифта стройматериалы на 5 этаж, когда шел ремонт (впоследствии таскали коробки с телевизорами, говорят).
4. В директоре Яковлевой сочетаются удивительная глупость и самодурство, к сотрудникам буквально относятся как к рабам.
Я лично думаю, что Юлия Анатольевна Яковлева просто родилась не в свое время, ей нужно было жить в рабовладельческие времена,
ну хотя бы при крепостном праве.
5. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ИМ ДОГОВАРИВАТЬСЯ С ВАМИ "ПО- ДЖЕНТЕЛЬМЕНСКИ". ОНИ ХРОНИЧЕСКИ НЕ ДЕРЖАТ СЛОВО.
ТОЛЬКО ПИСЬМЕННЫЕ КОНТРАКТЫ, ПРИЧЕМ КАЖДОЕ ИХ УСТНОЕ СЛОВО, ОБЕЩАНИЕ, ФИКСИРУЙТЕ НА БУМАГЕ.
Настаивайте на внесении своих поправок к диговорам. Или отказывайтесь от контракта.
1 . Стеклянный офис увеличивает стресс, в сочетании с практически полным отсутствием личного рабочего пространства- невыносимо увеличивает. мадам яковлева решила поиграть в такой собственный вариант телепрограммы дома -2, насмотревшись телевизора))
2. Влегкую могут не выплатить вовремя зарплату (очень невысокую) и отправить сотрудников без денег на новогодние праздники.
3. в прежнем офисе на ул. Казакова заставляли сотрудников без дополнительной оплаты (и учета квалификации) носить без лифта стройматериалы на 5 этаж, когда шел ремонт (впоследствии таскали коробки с телевизорами, говорят).
4. В директоре Яковлевой сочетаются удивительная глупость и самодурство, к сотрудникам буквально относятся как к рабам.
Я лично думаю, что Юлия Анатольевна Яковлева просто родилась не в свое время, ей нужно было жить в рабовладельческие времена,
ну хотя бы при крепостном праве.
5. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ИМ ДОГОВАРИВАТЬСЯ С ВАМИ "ПО- ДЖЕНТЕЛЬМЕНСКИ". ОНИ ХРОНИЧЕСКИ НЕ ДЕРЖАТ СЛОВО.
ТОЛЬКО ПИСЬМЕННЫЕ КОНТРАКТЫ, ПРИЧЕМ КАЖДОЕ ИХ УСТНОЕ СЛОВО, ОБЕЩАНИЕ, ФИКСИРУЙТЕ НА БУМАГЕ.
Настаивайте на внесении своих поправок к диговорам. Или отказывайтесь от контракта.
Аноним
17.03.2008, 09:28
Не указаны
В виду непреодолимого желания переквалифицироваться в менеджеры по продажам,
На собеседовании я проигнорировала отсутствие таких привычных благ, как медицинская страховка, оплата мобильного телефона, отсутствие: водителей/такси, тренингов, белой заработной платы. Меня даже не смутил мизерный оклад в размере 500$, т.к. желание «порвать рекламный рынок» и заработать законные 10% от размещений преобладало над всеми остальными.
С первого дня стало затруднительным найти место для парковки, ведь радиостанции располагаются в пафосном «Новинском пассаже» на Садовом кольце, откуда в миг эвакуируют автомобиль.
На собеседовании я проигнорировала отсутствие таких привычных благ, как медицинская страховка, оплата мобильного телефона, отсутствие: водителей/такси, тренингов, белой заработной платы. Меня даже не смутил мизерный оклад в размере 500$, т.к. желание «порвать рекламный рынок» и заработать законные 10% от размещений преобладало над всеми остальными.
С первого дня стало затруднительным найти место для парковки, ведь радиостанции располагаются в пафосном «Новинском пассаже» на Садовом кольце, откуда в миг эвакуируют автомобиль.
Аноним
28.02.2008, 23:12
Не указаны
По несчастливой случайности 21 января 2008 г. я вы
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
