Менеджеры входят в сговор с некоторыми постоянными людьми и делят деньги. Процент выработки сразу не говорят, ссылаются на руководство, а те в свою очередь на менеджеров. Лично мне с 12.11.14 и 14.11.14 до сих пор ничего не перечислили и не дали вразумительных объяснений. Оплата всем разная, это понятно не у всех скорость одинаковая, но не настолько же. Невозможно за одну ночь сделать 200% выработки. Порядка в выдаче задания тоже нет, культура общения также отсутствует.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
SupportPoint08-04-2015:
Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, Ваш контактный номер телефона или ФИО и город проживания.
Аноним25-08-2015:
Абсолютно не согласна! Есть определенная техника проведения инвентаризаций, где чаще всего задания - " зоны" выдаются рандомно, по мере выполнения предыдущих по счету. Поэтому процент выработки зависит только от вас! Если вы не справляетесь со своими рабочими обязанностями, глупо винить всех и вся.