Два дня работы... Даже не работы, а присутствия. А сколько пафоса и негатива...
Многие люди хотят найти работу своей мечты. К сожалению, под мечтой часто понимается "сидеть в теплом офисе в удобном кресле, лазить целыми днями по "одноклассникам", не вылезать из больничных и при этом получать хорошие деньги". Но для нашей организации приоритетом является активная деятельность сотрудников и люди, уже работающие у нас, своими достижениями доказали способность добиваться поставленных задач. А требовать в первый же день поставить себя на один уровень со специалистами нашей организации при этом никак не доказав свою профпригодность - по меньшей мере неэтично. Да и за два неполных дня работы показывать людям столь широкие познания о "кухне" компании могут люди только недалекого ума и завышенной самооценки.
Кто как, а мы рады видеть у себя в коллективе активных, жизнерадостных, трудолюбивых людей, а не кислые мины, ставящие себя выше остальных и нудящие про тяжелые времена российской коммерции.
Да, мы бываем иногда вспыльчивы и жестоки даже между собой. Это позволяет с успехом добиваться поставленных задач. Для нас важнее справедливость. "Всякому своё, каждому по его заслугам".
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена03-11-2011:
Причем тут пафос, не захотел человек работать документы можно вернуть спокойно - сразу видно дибил начальник
Юлия19-12-2011:
Я тоже когда искала работу обращалась в ПРОМИНВЕСТПРОЕКТ и у меня очень негативное впечатление. Причем Павлов выбирает девушек помоложе и посимпатичнее, которые сменяют друг друга каждые 3-5 дней и все ему не то, все не так, персонал устал от этой постоянной дури своего начальника - они его так и называют "барин" (сотрудники просто не видят смысла обучать вновь прибывшую девочку, потому что знают, что она пришла максимум на неделю). Не обращайтесь туда - зря время потеряете. И вообще Павлов человек очень не порядочный.
Ирина21-12-2011:
Огромное спасибо вам Алла за этот отзыв!Вы буквально спасли меня от трудоустройства в эту чудо компанию!Сомнения в порядочности даной компании, в лице директора, у меня закрались уже в процессе собеседования (уж очень скользкий тип директор),но когда прочла ваш комент что называется сложила 1+1 и больше туда ни ногой.
Екатерина18-06-2013:
) Юлия, читаю ваш отзыв и испытываю дежавю, мне например на собеседовании без тени смущения предложили совмещать работу и постель барина. О времена, о нравы!