Отзыв про Просто Окна

Единственное напутал с датой, конечно же это Сентябрь 2014))

Смех. Мне помогли очень серьезные корпоративные тренинги - генеральный директор занимается повышением квалификации сотрудников, ему бы самому не помешало подтянуть свои знания, ибо все, что он пытается донести до подопечный описано в книге Сергея Азимова на первых 50 страницах, видимо дальше не осилил. Да и сами управляющие партнеры (два молодых и известных в своих кругах предпринимателя) в свою очередь тоже проводили коучинги, что самым позитивным образом сказывалось и на построении командного духа и на повышении квалификации - скорее один управляющий, а второй создающий иллюзию. А еще позитивным образом сказываются необоснованные штрафы и задержки выплат процентов и "бонуса" клиентам. Вообще по сути, чтобы долго не расписывать, стоит отметить одно: это то место, где можно найти применение своим лучшим компетенциям! - либо же потратить время и нервы. Отзыв от Алексея(выше), по манере написания уж очень напоминает повествование одного из "известных предпренимателей в своих кругах"

Бред сивой кобылы.