Ходил на собеседование. По итогу ощутил себя идиотом, потратившим время и силы.
Что хотят - наверное и сам директор не может сформулироват, поэтому и описание будущей вакансии оставило больше вопросов, чем ответов...
Ответы
Артем18-08-2013:
Все так и есть.
Неадекватные отдел кадров.Создают только видимость работы.Запомните,если вам нужен специалист и вас заинтересовало резюме,не надо рассылкой тупой заниматься.Надо звонить соискателю,предлагать конкретные условия и назначать встречу!!!А так мне отправили вакансию-еле дозвонился,отвечают на морозе,заполните форму какую то….Как будто мне одолжение делают….Вообщем создают видимость работы.Не советую тратить время.