Отзыв про Rondell

Алексей

23.11.2010, 22:07

Плюсы компании: Интересный продукт, интересные задачи.
Вячеслав Гуллер, у которого есть чему поучиться.

Минусы компании: Не стану повторять все пассажи про яйцелизство, это все правда, особенно этим славится Полянский - руководитель тренеров.
Далее. Собственник или ГД могут вмешаться в процесс внезапно и, естественно нелепо, в результате кропотливая работа которую вы проводили, летит в жопу, а вы будете виноваты и еще ощутимо депримированны (угадайте, есть ли в системе мотивации оговорка на такие финты?). В прочем, если вы линейный сотрудник, вас это не касается. Да, система мотивации менялась раз 3 за год, и всегда в "лучшую" сторону, за это спасибо Косику А, директору по персоналу.
Очень нравится. когда ГД на общих собраниях старается ввернуть при каждом удобном случае, что "мы будем увольнять, будем наказывать, нахрен нам такие..." и.т.д. Я слегка утрирую.
Про воровство отдельная статья. Доказательств нет, так что и говорить не буду..
И отдельно хочется выделить Ярослава Труханова, он был коммерческим директором. Если эта личность окажется в компании, куда вы соберетсь идти работать, и вы должны будете с ним взаимодействовать, сильно задумайтесь, а надо ли оно вам!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Александр 15-11-2011:

Что ж так на Полянского накинулись? Нужно находить подходы к власти. Любой конфликт порождает проблемы - "знай, где лизнуть, а где гавкнуть!". Поэтому хорошие отношения сохранять необходимо! Ярослав Труханов - умный и здравомыслящий менеджер с прекрасными маркетинговыми мозгами! У него есть чему поучиться маркетологам. Про то, что руководство может вмешаться в договоренности - это то, с чем Голдеру надо работать! Далеко на "общаке" не уедешь. Слишком тесные связи объединяют руководство и некоторых клиентов, что мешает бизнесу.

Сергей 06-12-2011:

Про Полянсского тут еще очень даже мягко написали. Обещает всем и все (по факту даже тренинг провести не может) А хуже всего уличил его сотрудников в махинациях с приписываем участников семинаров-обучений и кражей подарков для продавцов (честно я в шоке опуститься до такого уровня - нет слов) указал на этот факт лично Полянскому и что вы думает человек обозвал меня лжецом и саботажником и намекнул что мол если я буду распространяться на эту тему то он устроит мне "красивую" жизнь. Вот и делайте выводы. P.S. Тренеры и Полянский катаются в командировки по всей стране по факту группы на обучение не собираются в заявленных объемах. Тратятся колосальнные бюджеты а куда они уходят не знает никто кроме Полянского.

Ирина 13-08-2012:

Про Гуллера - соглашусь, хотя последнее время он немного сдал, работу подумывает поменять, ему озвучили, что если план годовой не вытянет, то будет уволен и вся его команда руководителей. Поэтому сейчас схватились за жопу и поехали по России. Но это уже не поможет, когда клиентам заявляется, что это китайское фуфло А-бренд, клиенты мягко говоря в недоумении. Труханов сейчас кстати в Поларисе трудится, не знаю о нем ничего, не пересекалась по работе. Полянский, даааа, тот еще жучара... Реально сделал отдел, который нихрена не делает, а бюджеты тратит дай бог.

Ольга 31-10-2012:

Если Гуллера и правда собираются убирать - не самое лучшее это решение. Всё-таки не так много осталось в компании мыслящих, добрых и адекватных (пусть и ленивых) людей. Лучше убрать неэффективных руководителей продаж под ним. План годовой компания, по всей выдимости, так и не сделает. Насколько вверна инф-я про смену работы Гуллером?

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв