Отзыв про РУБЛЬ БУМ

Модераторы!!Вы неправильно опубликовали мое имя. Девочка я.Девочкааа!!!!!!!!!!!!!!

Задело за живое. Сам работаю в Рубль Буме шестой год. Не скажу, что здесь сахар с медом, но и не такой уж гадюшник, как пишет некто "бывший сотрудник". Таких отзывов на просторах Инета о любой сетке пруд пруди. Работу в сетевом магазине не каждый выдержит. Не понимаю только зачем так огульно все охаивать. Возможно, конечно, человеку с магазином не повезло. Сеть у нас большая, магазины разные и з/п разные, и всамом деле много от завмага зависит. Бывает, что гнилой зав попадется, но такие обычно долго не задерживаются. Как говорится, до первой ревизии. По поводу з/п могу по своему опыту сказать, что сумма, которая проиписана в объявлении вполне реальная. Не все конечно, не всегда и не везде столько получают. Я сам получал и не раз. Я сначала тоже удивлялся откуда такая цифра, а потом мне объяснили, что это с учетом квартальной премии, того самого премфонда, про который пишет "бывший сотрудник". В нашем магазине кварталка нередко около двадцатки выходит (по семь тысяч в месяц получается плюсом к окладу). И это еще не самый большой магазин. Все потому, что мы сами не воруем, и покупателям не даем. Завмаг у нас за порядком строго следит. Да и подсказывает, как лучше клиентам про акции рассказать, чтобы выручка расла, а вместе с ней и премия. Ночные ревизии - да, бывают. Раз в полгода, если не реже. Меня лично сильно не напрягает. "Стабильности 0" - не пойму о чем это. Работаю много лет, з/п регулярно получаю, сокращений на моей памяти не было. Может, я просто не понимаю, что такое стабильность? Может, это когда стабильно сидишь на пятой точке, а денюжки сами капают? Такого, правда, нет. "Карьерный рост курам на смех". За те годы, что я работаю мой первый завмаг уже в РУРСы. В последнее время, много чего к лучшему изменилось. Кол-во рабочих дней уменьшили, оклады подняли, грузчиками почти все магазины обеспечили (так что теперь не надо самим товар таскать), в том году каждому сотруднику на ДР компании подарки подарили, а тем, кто больше 5 лет проработал (включая меня) премию нехилую дали. Надо сказать, что и проблем хватает. Компьютеры в некоторых магазинах давно пора поменять. Камеры везде повесить. Бытовки бы какие-нибудь сотрудникам сделать, чтобы не среди химии обедать. Премию бы хотелось каждый месяц получать, а не раз в квартал. Да, много чего еще. Хотя послушаешь знакомых, кругом увольнения, сокращения, понижения зарплаты. Так что рад, что у меня есть не самая плохая, зато постоянно и нормально оплачиваемая работа

Максим вы явно свой.прям не работа,а сказка.про какие вы подарки на ДР говорите про чашку с блюдцем и 3-4 рафаэлки это было конечно удивительно за столько лет и так разорились,дешево стоите.больше всего вызывает абсурд 1января все отдыхают даже продуктовые а наши нет вдруг выручка в этот день будет млн.31 декабря сократят на 1 час.ты. е работаешь до 20.00.Может мы не в той сети работаем,про какие ревизии один раз в полгода???? Людям голову не надо морочить.в нормальных компаниях обед входит в рабочий день и напишите филиал где дают целый час на обед,а также ревизия происходит в дневное время,не как здесь целый день отработал и ревизия до утра,которая между прочим не оплачивается в 2 размере 1 час стоит около 70руб.оклад за 3 года увеличили на 2500 прибавка шикарная инфляция уже больше съела,в месяц надо отработать 220 часов из кот 20 не оплачиваются.а то что мы полностью снабжаем их бизнес ( за свой счет замки на двери,свет,вода,мелкий ремонт за наш счет,те же грузчики деньги берутся из премиальника,антикражные системы тоже за наш счет извините коробка на мес стоит 15 тыс руб...)а в области до сих пор товар отгружают сами продавцы-женщины,нет никаких условий для работы можно в конце концов поставить кондиционеры.почему промолчали про отпускные как выплачивают,так вот что касается отпуска можно сказать за свой счет максимум за 2 недели отпуска заплатят 3500 руб за месяц соотв 7 тыс руб при том условии что зарплата черная.то есть они государству ничего не платят и в тоже время и продавцам.пусть хотя бы условия создадут людям благоприятные и тогда не будет текучкий,только наберется хороший коллектив и через полгода распадается все просто галопом бегут из этого срача.потом начинают гонять в командировки.хорошие и адекватные уходят.держаться за людей надо и ценить.

Не верю

Отзыв левый. Писался явно кем-то из сотрудников по заказу руководителя. Вменяемый реальный сотрудник никогда бы не написал такого бреда.