Отзыв про Schlumberger

Гость

11.09.2014, 12:30

Плюсы компании: Единственный плюс - зарплату пока не задерживают

Минусы компании: В настоящее время я работаю в одной из российских организаций, которой владела компания M-I SWACO. В целом все было довольно не плохо. До тех пор, пока компанию не купила Schlumberger (Технологическая компания Шлюмберже входит в группу компаний Schlumberger). Могу сказать, что с приходом SLB наше положение крайне ухудшилось: работников сокращают; вот уже 3 года не повышают оклады; вменяют в обязанности те виды работ, о которых ты даже и представления не имел при трудоустройстве; на место уволенных ИТР новых не принимают - заставляют выполнять их работу других ИТР; обманывают с отпусками; некоторые работники, возомнившие себя богами, постоянно ведут подковерные игры с целью опорочить тебя перед коллегами и вышестоящем руководством. Повысят тебе зарплату или нет зависит от выполнения тобой "личных целей" SLP3, которые тебе назначает кто-то, кто даже в глаза тебя не видел и не знаком со спецификой твоей работы. В компании ведется довольно не плохая работа в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности... Но лишь на бумаге. А на деле руководство плюет на трудовой кодекс (в плане прав работников) и другие нормативно-правовые акты. Выдумывают свои политики, стандарты, процедуры и прочую чушь. Все слишком часто противоречит законодательству РФ. Во всем остальном - сплошной негатив.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Гость 23-12-2014:

все так и есть. Стукачество в почете, за него призы дают. Открыто говорят, что гордятся процедурами, а не квалификацией сотрудников. Говорю про офисных сотрудников: в компании мало профессионалов, есть долбокнопки, отвечающие каждый за свою кнопку, за соседнюю отвечает другой. За конечный результат никто ответственности не несет, включая руководителей, т.к. исполняются процедуры, а что процедура тупа - так за это тоже никто не отвечает. Непонятные политики, треннинги и прочая ересть, бюрократия махровая, стукачество в кубе... Как эта компания пробивается остается только догадываться, видимо путем взяток.

10 лет опыта в Шлюме 03-03-2015:

Ребята, если не разобрались с SLP-3 и RIR-ами, то нечего их судить. Это системы, испытанные временем, и они работают. А кто не хочет вникать, то чья это тогда вина?

Евгений 12-03-2016:

8.5 лет работы. Для очень "умных" - мы хорошо разобрались с SLP3 и RIR, и понимаем, для чего они нужны. Компания - проходной двор, на хорошо работающих людей нужен компромат, поэтому стукачество в кубе. Доклады - вещь обязательная. Но попробуй написать что-нибудь серьезное о промахах начальства (как, по идее, должно быть) - если не уволят сразу, то уволят по результатам годовой оценки SLP3, ведь там для этого много липовых целей, чтобы в случае необходимости поставить невыполнение целей. Оценки - "выдающийся, превышает ожидания, соответствует ожиданиям, требуется развитие." Да их можно повернуть как хочешь, все зависит от "ожиданий" начальника! Хорошо выживают стукачи и лизоблюды, очень редко (но есть) действительно умные люди. Система - полное гнилье, я ушел сам и кроме хорошей зарплаты и страховки из воспоминаний одно омерзение.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв