Возможность профессионального и карьерного роста, возможность обучения новейшим технологиям, заграничные командировки, не обязательно наличие опыта работы. Соблюдение законов в части оплаты труда (переработки, праздники, выходные и т.п. - оплачиваются 100%). Хороший соц пакет. Страхование жизни и здоровья за счет работодателя. Востребованность на рынке труда для бывших сотрудников.
Неудобный, порой жесткий график работы (для тех кто работает по вахте на инженерной должности).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним02-08-2013:
Что правда то правда
александр22-10-2013:
особенно смешно про 100 % оплату переработок - без северных и районных надбавок.приоритет неудачникам преподам английского языка...куча полиси и стандарнто,ведущих в никуда,разработка и обновление которых ведет к куче "специалистов" QHSE -HSE compliance и прочих QUALITY specialist . русским режут все затраты, снимая себе стафы по 5K $ в месяц за Садовым кольцом и по 15K$ в Москве...
Валера17-03-2015:
Работаю в этой компании 8 лет. Недоволен. Специалисты тут не нужны. Нужны выскочки и прохиндеи, карьеристы и жополизы. Всем удачи, коллеги!