Отзыв про Смарт компани

1. На собеседовании несколькими сотрудниками проговаривается заработок на испытательный срок, первые пол года и постоянно-возможный. Нам не интересно брать сотрудников, обучать их-платить з/пл, а потом набирать новых. У нас нет работы(как в некоторых компаниях) для не профессиональных людей. 2. Специфика работы в отделах продаж в нашей компании это холодные (и не очень) звонки - об этом тоже говорим сразу. 3. У нас много отделов продаж, много направлений = компания активно расширяется, так что новые сотрудники нам будут еще долго нужны, вакансии будут открытыми. 4. Совет - чтобы не ждать 3 недели звонка от HR советую интересоваться когда планируется принятие решения по вашей кандидатуре, и после обозначенной даты уже НЕ ЖДАТЬ звонка. Запаситесь терпением, будьте позитивны и вам обязательно повезет!

Сотруднику Компании отдельное спасибо за оперативную реакцию и честный ответ...))) Дмитрий, А Вы точно не путаете нас с какой-нибудь другой Компанией? Ведь, наверняка, мы не одна Компания, где Вы были на собеседовании? На самом деле нас смущают те цифры, которые Вы указываете. Даже во всех официальных источниках для поиска работы мы указываем абсолютно другие цифры, и их же озвучиваем на собеседованиях, и их же получают по факту. Уточните, пожалуйста, где вы проходили собеседование, а то нам как-то обидно даже стало...))) Спасибо

дима, да тебе наоборот повезло. далеко от метро. отбор как на космонавтов, лучше бы так платили. зп худшие по рынку. руководство самодуры. и постоянная текучка.

Максимка то прав. Текучка есть.