Работала в союзе в отделе кадров. Проработав полгода поняла откуда берутся такие отзывы. Приходит человек на работу устраиваться, он и одет прилично и преподносит себя хорошо. И все то он может и все умеет, только "возьмите меня на работу"!!. Проходит месяц, два - и человека как подменили. Дресс-код для таких «сотрудников» - это что-то непонятное. В речи - мат начинает прослеживаться при общении с коллегами, которых он уже считает друзьями всей своей жизни. И к работе уже отношение как к чему-то второстепенному. А когда с человеком приходится прощаться, все вокруг, для него, становятся козлами и обманщиками! Кто работал кадровиком, уверена меня поймут! Всем удачи, не слушайте никого на подобных форумах! По статистике, 90% негатива пишут те, кто ни чего внятного сделать на работе не может и их увольняют за безделье. Пробуйте свои силы.
Для меня - неадекватные кандидаты
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимус22-07-2016:
А шож вы кандидатом всю правду на собеседовании не рассказываете?
Отчего практика, что кандидату непосредственного начальника и начальнику кандидата показываете только после принятия решения о приёме на работу?