СП-ПОРТ

Сколько можно издеваться над людьми!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Уже давно по вам плачет трудовая инспекция, прокуратура и общественная палата. И это вы там будете объяснять, почему люди месяцами не видят заработной платы, а чтобы получить какой-то мизер, еще и оправдываться должны, на что им нужны деньги. Да элементарно НА ПОЖРАТЬ!!!!!! Потому что питаться, работая в этом месте, где заработанные средства получаешь только на бумаге, не приходится!!!!!!!
За задержку выплаты зарплаты к административной ответственности могут быть привлечены ( ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ): 1) организация-работодатель в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.; 2) руководитель организации или предприниматель-работодатель в виде штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. Также вместо штрафа к предпринимателям и организациям может быть применена такая мера, как административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток ( ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Если в течение 1 года с момента привлечения руководителя к административной ответственности за это правонарушение будет вновь задержана выплата зарплаты, то руководитель по решению суда может быть дисквалифицирован

За невыплату зарплаты свыше двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности руководитель организации или предприниматель- работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности ( ст. 145.1 УК РФ). В этом случае руководителю организации или предпринимателю-работодателю грозит ( ч. 1 ст. 145.1 УК РФ): 1) штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере его заработной платы или иного дохода за период до одного года; 2) либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; 3) либо лишение свободы на срок до двух лет. Если же невыплата зарплаты повлекла тяжкие последствия см ч. 2 ст. 145.1 УК РФ
отсутствие денежных средств не может быть оправданием для работодателя. Это вытекает из положений части 3 статьи 401 гражданского кодекса РФ. там сказано, что если лицо не исполнило обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, то оно несет ответственность если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы. К таким обстоятельствам не относится отсутствие необходимых денежных средств.
Отсутствие денежных средств не может быть оправданием для работодателя. Это вытекает из положений части 3 статьи 401 гражданского кодекса РФ. там сказано, что если лицо не исполнило обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, то оно несет ответственность если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы. К таким обстоятельствам не относится отсутствие необходимых денежных средств.

Неделя вам на погашение задолженности по заработной плате!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Не совсем понятны требования к соискателю работы от данной фирмы,честно говоря вопросы в анкетном листе меня поставили в тупик.
Фирме на работу по сбору заказов требуется-мастер спорта со знаниями ин.языков,разбирающийся в комп.технологиях и программах и эти знания нужны соискателю для работы не требующей особых навыков))
Собеседование проходит в три этапа.
1 . отдел кадров(ожидание решения несколько дней) и прохождением теста по вычеркиванию буковок на время))
2. собеседование с директором.
3. собеседование с нач.складом.
Судя по периодичности обновления объявления на сайтах поиска работы-эти хождения по мукам так не кто и не смог осилить...
Зря потраченное время.

Меня пригласили на собеседование в эту компанию. Поднялась на 7 этаж, в 701 офис, а там расположен их шоу-рум (все заставлено посудой). Там, женщина сидящая за партой, так оно и есть, сказала идти в 714 офис. Только я зашла в офис, даже не присела, не сняла верхнюю одежду, как женщина (Глушко Ирина) дала мне тест на четко ограниченное время. Там были все буквы русского алфавита, в разнобой, и нужно определенную букву подчеркнуть, а 2-ю зачеркнуть. И этих букв на весь лист формата А4. Я вычеркнула только половину. Время ну очень мало. Затем Ирина взяла лист и стала за мной проверять, ее рука опустилась только 2 раза)) Хороший результат)!
Взяла мое резюме и тест, села напротив меня. Стала без интереса расспрашивать где учились и про личную жизнь......
Чуточку рассказала о компании, что, собственно, есть и на сайте, я все прочитала, спасибо, знаю!
Затем сказала, что направит мой тест)) и резюме руководителям и время на рассмотрение моей кандидатуры 2-3 дня. Что ж...никто ни слуху, ни духу. (Да и ей во время нашего собеседования позвонил соискатель, которому она ответила очень тихо:"Нет, извините, руководитель смотрел вашу анкету и отказал". На той линии, видимо, спросили:"Почему?" На что она ответила:"Ну вот он так решил."
Кадровый отдел, пишите свои отказы, пишите! Чтоб вас не ждать!! Вы же не ждете и не заставляйте других!