Отзыв про стелс-1
Сергей Недзеленко
27.06.2012, 22:20
1. Положительные стороны СТЕЛС-1 -
http://www.stels1.com/main_41.html
2. Сотрудники-профессионалы -
http://www.stels1.com/main_9-140.html - Достойный пример!
http://www.stels1.com/main_9-127.html
3. Духовное образование - Забота о ближних -
http://www.stels1.com/main_40-70.html
http://www.stels1.com/main_9-113.html
4. Память о Великом Прошлом -
http://www.stels1.com/main_9-121.html
http://www.stels1.com/main_9-135.html
5. Благотворительность -
http://www.stels1.com/main_9-131.html
6. Творческий энтузиазм и инициативы -
http://www.stels1.com/main_9-80.html
7. Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает -
http://www.stels1.com/main_9-126.html
http://www.stels1.com/main_9-133.html
8. Создание условий для развития и личностного роста сотрудников -
http://blog.stels1.com/
http://www.stels1.com/main_9-22.html
и т.д.
Очень-очень много положительного и того хорошего, чему можно научиться, работая в СТЕЛС-1.
Просто все люди разные и вспоминая службу в армии могу сказать точно, что кто-то ждёт, чтобы день быстрее закончился и проводит его в безделии, а кто-то своё время расходует с максимальной для себя, а лучше для других пользой! Вот и всё!
А недовольные люди будут всегда, что ты им не делай, сколько не плати. Нужно ценить то что имеешь, и тогда будет дано больше. Слава Богу, что в СТЕЛС-1 большая часть сотрудников, которые это понимают. С такими не страшно жить в настоящем, и уверенно строить своё будущее и будущее страны.
http://www.stels1.com/main_41.html
2. Сотрудники-профессионалы -
http://www.stels1.com/main_9-140.html - Достойный пример!
http://www.stels1.com/main_9-127.html
3. Духовное образование - Забота о ближних -
http://www.stels1.com/main_40-70.html
http://www.stels1.com/main_9-113.html
4. Память о Великом Прошлом -
http://www.stels1.com/main_9-121.html
http://www.stels1.com/main_9-135.html
5. Благотворительность -
http://www.stels1.com/main_9-131.html
6. Творческий энтузиазм и инициативы -
http://www.stels1.com/main_9-80.html
7. Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает -
http://www.stels1.com/main_9-126.html
http://www.stels1.com/main_9-133.html
8. Создание условий для развития и личностного роста сотрудников -
http://blog.stels1.com/
http://www.stels1.com/main_9-22.html
и т.д.
Очень-очень много положительного и того хорошего, чему можно научиться, работая в СТЕЛС-1.
Просто все люди разные и вспоминая службу в армии могу сказать точно, что кто-то ждёт, чтобы день быстрее закончился и проводит его в безделии, а кто-то своё время расходует с максимальной для себя, а лучше для других пользой! Вот и всё!
А недовольные люди будут всегда, что ты им не делай, сколько не плати. Нужно ценить то что имеешь, и тогда будет дано больше. Слава Богу, что в СТЕЛС-1 большая часть сотрудников, которые это понимают. С такими не страшно жить в настоящем, и уверенно строить своё будущее и будущее страны.
Самое главная отрицательная сторона СТЕЛС-1, это неумение при приеме на работу сразу увидеть в человеке потенциального бездельника, лодыря и провокатора. НО я думаю опыт у менеджеров отдела кадров уже по этому есть и в наш коллектив будут попадать только честные, дисциплинированные, воспитанные и образованные работники. А то очень жалко потраченного впустую времени на тех, кто просто пришёл попробовать поработать, а не трудиться по-настоящему.
Ответы
007 23-07-2012:
Бред полный, говно кантора
вячеслав 04-09-2012:
чувствуется забота о людях со стороны начальства ,да думают что такое придумать как удержать часть оклада да есчо человека не потерять!!!!!
Слов на ветер не бросают оплата вовремя суточные тоже , полная противоположность , Хотя в Киеве может и так но в Одессе свои правила и ЗАКОНИ!!!!
Ответить на отзыв
Регионы
- Киев
- Донецк
- Одесса
- Николаев
- Херсон
- Черкассы
- Бахчисарай
- Красноармейск
- Смела
Другие компании
