Официальная зп, которую легко посчитать исходя из точных сумм продаж, время работы 6 часов + иногда 1 час тренинга или собрания, возможность быть свободным в удобное время. Реклама продаваемого продукта круглые сутки по ТВ. Оплачиваемый отпуск и больничный. Бесплатное качественное освоение новой профессии.
К операторам отношение как быдлу, травят как хотят. Зачем тратить ресурсы на восстановление нервной системы оператора, если проще взять нового? Развита система доносительства, стучат все и обо всех. Суперов никто не контролирует, они сами не соответствуют требованиям, которые они же и предъявляют к операторам. В обращениях с персоналом допускаются дикие угрозы, шантаж. Кумовство, работают семьями. Нарушаются санитарно гигиенические нормы (люди работают в закрытых помещениях и никто не знает есть ли у кого то из них туберкулез в открытой форме, а потом это выясняется и больше сотни людей идут на флюрографию). Берут на работу всех подряд: не важно алконавт или нарик, или картавит или заика, или просто тупой с бессвязной речью. Морально очень угнетает доставать людей идиотскими звонками (очень большой объем разговоров, вы даже не представляете сколько, сипнет горло, опухают связки). Самое страшное -ЧЕРЕЗ ВРЕМЯ НАСТУПАЕТ СТОЙКАЯ ФАЗА НЕРВНОГО ИСТОЩЕНИЯ (ДЕПРЕССИЯ, АПАТИЯ, НЕВРОТИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ).
Кстати, по поводу коллектива...это вокзал...только познакомился начали общаться смотришь а уже человека нету...текучки вы такой не увидите нигде...люди случайные и очень разные.
Короче, если есть возможность то не в коем случае, врагу не пожелаю такую работу. В худшем случае на время, пока не найдется что-то действительно достойное.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина29-05-2013:
Уважаемый Аноним, очень жаль, что наша команда так и не смогла вселить в Вас веру и любовь к Компанию.
Искренне желаем Вам найти достойную работу.
А для все читающим этот отзыв хочу похвастаться, что именно команда колл-центра вышла в полуфинал на ежегодном футбольном турнире нашей Компании.
Урааа!
Studio Moderna03-06-2013:
Благодарим за Ваш отзыв, нам важно любое мнение. Даже если мы считаем его не справедливым.
Очень страшное обвинение по поводу туберкулёза, поэтому хотим особо отметить этот момент – все сотрудники колл-центра в обязательном порядке 1 раз в год проходят флюорографию как раз для того, что бы не было таких инцидентов о которых вы упомянули.
Остальные обвинения не менее серьёзны, однако мы считаем их субъективными.
Прохожий04-10-2013:
Хаха! мда...кому футбол,а кому крик души
Антон29-12-2013:
Работа и вправду ужаснейшая, не советую...
Ігор04-02-2014:
жесть...
корисно почитати щоб зрозуміти наскільки класна в тебе зараз робота )))
і бачу HR-и цілеспрямовано давлять негативні коментарі, як тільки виходить відгук - одразу бігом ставлять свої негативні коментарі, щоб люди не знали що за компанія.
фе.