Работа на предельный износ с неквалифицированным и ангажированным руководящим составом. Пример:типа "Главный инженер" по эксплуатации В. Грищенко. Поставлен "сверху", знаний даже для рядового инженера-ноль. Печатает на ПК одним пальцем, а силу тока измеряет в щелбанах. Поставил гл. энергетиком ИТ-шника!! (Конечно, и там и там ток))) И всюду рассовал бывших сослуживцев по армии-куда ж их больше возьмут?! Только в ПЯТЕРОЧКУ)). Ну а вообще, те кто отработал больше 5-7 лет, отмечают полный упадок и вспоминают добрым словом Компанию при Хасисе, Гусеве...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним04-08-2015:
При Хасисе еще был порядок, но при Гусеве уже полный .... Хотя Хасис четко держит нос по ветру, где есть навар и надо приложить минимум усилий, но как только жаренным запахнет и Хасиса уже нет.)))))
acc19-10-2015:
В эксплуатации спецов выживают "наблатыканные манагеры". "Главнючий инж-ер" консультируется у "Регионального" можно ли допускать подрядчика во ВРУ без удостоверения ПБЭЭ, а тот еще у кого-то и так пока не доберутся до знающего.